高考保电报道,高考保电报道稿

1.新疆2023高考人数

2.你用电我用心:你用电我用心 国网公司

3.保供电场所类型有

4.供电所工作总结

　为了确保我们的努力取得实效，通常需要提前准备好一份方案，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是我帮大家整理的工作方案7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

工作方案 篇1

　活动目标：

　1.培养幼儿相互合作。协调能力，并学会展示自己的作品。

　2.充分发挥自己的想象力，培养幼儿创新精神。

　3在调色、染色的合作活动中，感受五彩缤纷的色彩，及相互合作的快乐。

　4.发展幼儿在美工活动中的探索和操作能力。

　5.培养幼儿按次序认真操作的良好习惯，通过自制与表演，体会成功的快乐。

　6 .对身边的事物感兴趣，喜欢动手动脑解决问题

　7.能在操作探索中充分感知特点及简单构造，并进行制作。

　8.引导幼儿学习不同的手工操作材料的使用方法。

　9.培养幼儿对手工活动的兴趣。

　活动措施：

　通道一：巧用范例铺设幼儿观察通道, 让幼儿“画”之有物

　在实践研究中我们拓展的范例的范围，把名画、生活中的实物、及其他

　优秀的幼儿作品等都可当作范例。与绘画主题相关的范例适当提供、灵活运用拓宽幼儿的审美视野，丰富幼儿视觉感受语言，范例创设的情景更直观地让幼儿领会绘画主题，同时在幼儿绘画过程中范例还发挥了直观无声的指导作用，轻松解决了幼儿的表现困境。如：绘画《海底世界的故事系列》之一《鱼儿的故事》一画中，活动目标之一是：幼儿能够大胆地表现各种鱼的丰富姿态态与表情。我们为幼儿准备的教学范例有：养有各种各样小鱼的大鱼缸、关于鱼的中外名画图册、幼儿喜爱的关于鱼的绘本、各种qq表情。导入环节里我们运用想象法让幼儿想象鱼儿世界的精彩故事激发起他们绘画创作的欲望后，出现了幼儿的绘画能力难以表现想象内容的困境。我们借助各种范例适当适宜地对幼儿进行了针对性地指导。我们把那些难以画出鱼儿丰富动态的幼儿带到了鱼缸前，让他们仔细观察鱼缸内的鱼都朝哪个方向游了，它们游动的时候鱼鳍鱼尾怎么动?我们把那些难以表现鱼儿丰富表情的幼儿带到电脑前让他们欣赏各种丰富的qq表情，引导他们想象这一张张丰富的表情好像告诉我们他们怎么啦?另外还让幼儿观察不同的图形与线条组合出不同的表情。我们给那些还没拓展想象力的幼儿看关于鱼的中外名画图册、关于鱼的绘本，引导他们观察想象编讲画里的故事。通过巧妙运用多种范例，幼儿渐渐找到了绘画创作的感觉，《鱼儿的故事》精彩地跃然纸上。

　通道二：赋作画工具生命力点缀幼儿操作通道，让幼儿妙“笔”生辉

　在实践研究中在使用作画工具时，我们常以“魔术师的神笔”，“爱跳舞的油画棒”等说法，营造游戏情景引出作画材料。在游戏情景中笔和手的动作，被赋予了生命力和主观意愿，幼儿觉得有趣，他们描绘的线条不再呆滞单调，而是变得灵动有个性。

　除笔之外我们还把棉签、粉笔、吸管、纸团、微型喷壶，棉花团等拿来作为幼儿绘画工具。根据绘画主题的不同，用渲染性的语言创设情景，让它们变成了仙女的魔杖等角色。幼儿觉得自己手中拿着的是具有非一般性能的灵物，举手投足之间更新奇更放松。

　游戏情境让丰富多样的工具具有了生命力，让兴趣不着痕迹地牵引着孩子炫出多彩画面。

　通道三：童趣化的语言润滑听觉通道，让幼儿轻松学画

　在实践研究中我们发现形象直观的语言幼儿容易理解、童话般的语言情景幼儿感兴趣。于是我们就对绘画活动中老师的教学语言进行了研究。我们发现，把技能要点的介绍融进幼儿喜欢的语言情境中，让幼儿随着介绍，如倾听故事般，理解绘画技巧，效果非常好。如绘画《翡翠城堡》时，要求幼儿理解并掌握画有远近效果的房子，在绘画技能上这很有挑战性。我们就用语言串联成一段生动有趣的故事情景——精灵宝宝玩滑梯的游戏，让幼儿边看示范边听故事，理解了相同方向长短不同的两个点连成线可以表现出远近，取得了非常好的教学效果。

　情景性的语言只要符合逻辑，能化解技能难点就可以任意组织。在教学中，我们尽情发挥自己的教学机智，挖掘自身的语言艺术魅力，使技能的传授更富情趣。

　我们丰富了幼儿“成长档案袋”的内容，把幼儿参与绘画活动的.照片、幼儿在园的绘画作品、老师同伴对幼儿进行绘画活动的观察分析评价表都收集在内，让幼儿每月一次带回家与家长分享。在分享时我们要求家长能以欣赏的态度积极地进行亲子互动。另外我们还要求家长能协助幼儿把家中所画的作品、家长对幼儿绘画过程的观察记录、家长对幼儿绘画作品的评价也收集在成长档案袋中。每月一次的成长分享让家长感受了孩子的成长进步，逐渐转变了对孩子的评价态度与方法。

工作方案 篇2

　为认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《青海省消防条例》，根据德令哈市教育科技局德政教科字（20xx）58号文件＜关于印发《20xx年德令哈市教育系统消防安全工作》的通知＞的文件精神，彻底消除校园内消防安全隐患，提高我校防御火灾的能力，让我校成为最安全、家长最放心的地方，按照文件的要求，我校决定开展消防安全隐患排查整治专项行动和广泛开展消防教育培训。为确保此项工作取得实效，特制定本方案。

　一、指导思想

　以科学发展观为指导，“坚持预防为主，防消结合”的消防工作方针，深入贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《青海省消防条例》等法律法规，全面提升消防安全能力，进一步提高我校消防安全水平，彻底消除安全隐患，全面推动我校各项消防安全工作，为学校创造良好的消防安全环境，全面提高我校防控火灾的能力，推进构筑消防安全“防火墙”工程。

　二、工作目标

　1.健全和完善消防工作领导责任制，落实安全生产“一岗双责”制。学校校长姚京龙同志为消防安全第一责任人，消防安全管理负责人为郭亮副校长，建立完善各项消防安全制度，严格落实消防安全责任制，细化各项具体工作，实现消防工作长效化。

　2.将消防安全工作列入重要议事工程，针对学校实际，层层签订消防安生目标管理责任书，明确20xx年消防安全工作目标、任务。

　3.加强消防宣传教育工作，全面提高师生消防安全意识。

　4.进一步加强学校消防设施建设，提升防火抗灾能力

　5.切实做好校园火灾隐患的排查和整改工作。

　6.积极开展消防安全培训、加强学校消防应急演练，提高师生快速反应能力和自救自护能力。

　7.推进消防教育进课程工作，切实做到教学、教学资料、课时、师资“四到位”，从小学一年级至初中三年级每学年安排10-12个课时进行教育，课时由学校从安全教育课、校本课程或班会、团队会中进行安排。消防安全教育应取多种形式，注重理论与实践相结合。

　三、成立领导小组

　为了加强消防安全整治工作的领导，成立学校消防安全工作领导小组：

　组 长：

　副组长：

　成 员： 及各班主任

　四、整治步骤

　这次消防安全工作检查活动分为四个阶段进行：

　（一）动员部署阶段（3月10日--3月30日）。学校紧密结合自身实际制定切实可行的工作方案、成立组织机构、明确工作任务、层层落实责任，召开专门会议进行安排部署和培训，营造消防安全检查整治工作氛围。

　（二）排查建档阶段（4月1日--5月20日）。学校按照实施方案的具体要求，进行全面排查。明确检查责任人，做到有重点、全覆盖。对于发现的安全隐患，能立即整改的要立即整改；对不能立即整改的问题，要做到整改方案、责任、时限、措施和资金“五落实”，并将排查出的问题逐一记录，建立台账，严防消防安全事故发生。

　（三）重点整治阶段（5月21日--10月20日）。学校结合本校实际开展各种活动，提高师生消防安全意识。

　1．是否落实消防安全主体责任，消防安全责任人、管理人是否依法履行职责；是否制定并落实消防安全制度、消防安全操作规程；是否制定灭火和应急疏散预案，并组织演练；师生上、下楼行走路线是否形成常态化；是否开展防火检查、巡查和员工消防安全教育培训，消防安全“四个能力”建设是否达标。

　2．消防车通道以及安全疏散通道等是否通畅。

　3．建筑消防设施设置是否符合消防技术标准要求；是否定期进行维护与保养并完好有效；消防产品是否符合标准。

　4．外墙门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物；安全疏散通道是否被上锁或存放有影响逃生的障碍物；是否违章搭建彩钢板等临时建筑；特别要加强重点部位如电教室、图书室、实验室的排查。

　5．电器线路是否定期维护保养与检测，避雷设施是否完好有效。

　6．是否依法建立义务消防队或志愿消防队，是否组织开展消防专业技能训练。

　（四）总结验收阶段（10月21日--11月10日）。学校对本次消防整治工作进行全面总结，突出工作中的好经验、好做法、好效果，查找出工作中的薄弱环节，安排好下一步具体工作，并于11月10日前将工作总结上报市局。

　五、工作任务

　1.布置学校消防工作，制定职能部门消防责任，层层落实消防工作责任制。完善火灾应急救援机制，畅通信息通道，为消防工作的顺利开展提供保障。

　2.学校每年度内至少召开2次消防专题工作会议，研究部安消防工作。

　3.开展“四个一”活动：每月上2堂消防安全教育课；每月开展一次消防安全专项检查；每学期办10期消防安全黑板报，每学期组织4次综合性消防应急演练，每学期联系校外消防辅导员开展消防安全培训不少于2次。

　4.将消防法律法规、防火灭火知识、火灾逃生技能等消防安全知识纳入教学，使学生进一步认识火灾的危害，了解消防器材、设施的使用方法，提高对火灾的防范意识和自救能力。

　5.协调相关部门，拓展消防安全宣传渠道，充分利用今年中小学安全教育日、春季“防火宣传周”、“5.12”全国防震减灾日、6月“全国安全生产宣传月”、“11.9”消防宣传日等有利契机，开展多种形式的消防知识宣传教育活动，大力普及消防安全知识，有效提高预防和应对消防安全事故的能力，增强中小学生自防自救能力。

　6.每学期组织一次全校教职工消防安全培训。

　7.暑、寒前认真做好防火工作的宣传教育、火灾隐患的排查和整改，结合实际制定具体措施和要求。

　六、工作措施

　1、提高认识加强领导。全校教职工要充分认识做好此次消防安全整治工作的重要性、必要性和紧迫性，切实将此次检查行动工作作为当前一项核心工作来抓，推进行动工作顺利开展。

　2、严格责任追究。学校实行谁主管谁负责，谁检查谁负责，谁整改谁负责的工作机制，严格落实责任追究制度。

　3、强化消防监督检查。对学校进行全面的消防安全检查，同时，对学校周边人员密集场所及易燃易爆场所进行了消防安全隐患治理，坚决消除各类致灾隐患，提高学校消防安全系数。

　4、加大整治力度。学校将切实做到对事故隐患的零容忍，对大检查中发现的隐患问题，落实整改责任人和整改期限，做到安全隐患发现一个消除一个，不留后患。

　5、加强消防知识宣传。充分发挥板报橱窗、校园广播、班级板报等形式开展宣传，加强消防知识的普及，达到使广大师生深入掌握消防常识，“教育一个学生、影响一个家庭、带动整个社会”的目的。

　6.组织开展中小学生消防手抄报比赛，进一步加强消防安全知识的宣传教育。

　7.加强与公安消防部门的配合，邀请消防大队专业人员进校组织讲解消防安全知识，指导开展火灾应急演练活动，让学生进一步提高消防安全意识。

　8.畅通信息渠道，一旦发生火灾及时启动应急预案，并报告有关部门，合力救灾、减灾，把火灾损失降到最低。

　二〇xx年三月十一日

工作方案 篇3

　 一、等地人力市场和人才交流工作做法借鉴

　以、等地为代表的人力市场在人才开发服务工作推进方面，主要着重积极打通区域人力市场，加强合作，开拓区域人力协调发展新空间，以市场运作作为主，建设人力服务产业园区。这对本地的人力开发服务工作推进具有积极的借鉴意义。

　 二、本地人力开发服务工作推进方案

　（一）目标

　建立完善的人力市场综合服务场所及公共就业服务“制度群”，利用人事劳动网完善网络信息发布，实现区域人力网络链接。

　（二）基本思路

　加紧拟定人力建设目标责任制，制定人力市场建设具体实施方案，通过细化分解工作任务，逐层落实目标责任，由本地人事和社会保障局组织、检查、评估、验收。

　（三）措施

　1、提升人力开发服务

　内练内功，外树形象，着力提升工作质量及效率，有力推进各项职责工作和领导交办的各项任务逐步实施，树立“以人为本”的服务理念，

　坚持人本服务理念，以促进就业为目的，提升服务水平，提高服务质量，积极为用工单位和求职人员搭建沟通、交流、洽谈的桥梁；推动人力市场服务领域的多元化、服务内容的多样化、服务功能的专业化、服务形式的个性化、个服务手段的现代化，打造具有特色的服务品牌，营造诚信为本的服务环境。

　2、搞活出资的人力

　根据出资的人力工作推进思路，紧紧围绕“服务民生、促进就业”主线，紧密结合“为民服务创先争优”活动，积极配合开展好以“送岗位、送信息、送培训、送信心”为主题的各项就业援助专项活动，进一步加大政策落实力度。了解推荐、洽谈结合，落实录用人员是否满意，征求用工单位和求职人员对就业服务的意见和建议，对推荐成功的人员积极配合劳动保障监察部门进行劳动合同的督促签订，维护求职人员的合法权益。

　3、有效运作劳务代理和劳务派遣

　打造属于自己的劳务品牌，使劳务输出向深度、广度发展，推进劳务输出工作迈上一个新台阶。拓宽就业渠道，最大限度的开发利用就业岗位和劳动力，及时收集好各类企业用工信息，统一纳入市场规范管理，适时满足其用工需求；对外要建立劳务输出长效机制，在设有驻外办事处和劳务密集城市，选择一些大型有保障企业，以企业的用工需求为目的签订长期劳务合作协议。

　4、加大人力服务机构影响力宣传

　建立高效完善的信息网络，通过广播、电视、电话、电子屏、报刊、互联网等多种形式为广大求职者与各类用工单位牵线搭桥，切实解决“信息差”的问题，实现就业信息广覆盖、实时共享和方便快捷。

工作方案 篇4

　从20xx年5月20日起，登封市电业局着手安排全市高考保电工作，要求所属供电所取得力措施，全力以赴确保高考安全供电。截至6月1日，登封市电业局已全部完成高考期间保电准备工作。

　为了保障高考期间各考点的可靠供电，登封市电业局制订五条措施。

　一是提高认识，加强领导，把今年的高考作为纪念改革开放30周、为奥运会献礼的一项十分重要的政治任务，在高考期间实行领导带班值班制度。

　二是落实当地和教育部门高考期间对安全供用电方面的各项要求，保电办公室在高考期间24小时值班。

　三是认真组织研究制订高考保电工作方案和事故抢修应急预案，各考点要落实好备用电源，督促各考点启动备用发电机，成立事故抢修小组，准备好抢修车辆、工器具和材料，抢修小组随时待命。考试期间，安排专人对各考点的用电情况进行监督，并落实领导带队现场检查制度，如有特殊情况，能够在最短时间内取措施，恢复供电。

　四是向教育部门明确考点、高考工作人员及考生住驻的宾馆、旅店。高考前，组织人员全面、细致地排查检测各电压等级输、变、配、用电设备的运行状况，尤其是对各考点受电装置和用电设备要进行全面安全用电检查和维护，检查情况要做好记录，6月1日之前完成所有相关检修工作。

　高考期间，安排可靠的电网运行方式，不安排影响电网安全稳定运行的检修工作，确保高考期间各电压等级电网安全稳定运行，确保高考期间各级招生考试机构，各考试场所的正常供电。五是在夏季电力负荷紧张的情况下，合理安排好运行方式，优先保证高考招生考试用电，保证招生考试期间有关场所的电力供应。

　6月6日至8日期间，除事故处理外，一律不得安排任何影响高考供电的停电检修工作。

工作方案 篇5

　一、会议时间：

　20xx年8月X日下午14：30

　二、会议地点：

　县 楼会议室

　三、会议主持：

　县副县长、县食安委副主任：xx

　四、参会人员

　1、出席领导：县委常委、副县长、县食安委主任xx，县委常委、副县长、县食安委副主任xx，副县长、县食安委副主任xx。

　2、参加人员：县食品安全委员会成员单位负责人。

　五、会议议程

　1、县卫生局局长、食安办主任xx传达市上会议精神，总结上半年我县食品安全工作，安排布置下半年食品安全工作;

　2、县农业局、县畜牧局、县质监局、县工商局、县药监局、县公安局分别就食品安全工作开展情况发言;

　3、其他参会部门发言。

　4、县委常委、副县长、县食安委主任xx讲话。

　六、准备分工

　1、会议通知、会场布置、会场服务由县办公室负责;

　2、会议宣传报道由县办公室负责通知报道组、广电局;

　3、会标(xx20xx年食品安全半年工作会议)由县食安办(卫生局)制作;

　4、会议签到及会议记录由县食安办负责;

　5、领导讲话材料由县食安办草拟送审。

工作方案 篇6

　从上面的销售业绩上看，我们的工作做的是不好的，可以说是销售做的十分的失败。在河南市场上，xx产品品牌众多，xx天星由于比较早的进入河南市场，xx产品价格混乱，这对于我们开展市场造成很大的压力。

　客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在

　1）销售工作最基本的客户访问量太少。市场部是今年四月中旬开始工作的，在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有xx个，加上没有记录的概括为xx个，八个月xx天的时间，总体计算三个销售人员一天拜访的客户量xx个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。

　2）沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图；对客户提

　出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度，洛阳迅及汽车运输有限公司就是一个明显的例子。

　3）工作没有一个明确的目标和详细的。销售人员没有养成一个写工作总结和的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。

　4） 新业务的开拓不够，业务增长小，个别业务员的工作责任心和工作性不强，业务能力还有待提高。

　 一．市场分析

　现在河南xx市场品牌很多，但主要也就是那几家公司，现在我们公司的产品从产品质量，功能上属于上等的产品。在价格上是卖得偏高的价位，在本年销售产品过程中，牵涉问题最多的就是产品的价格。有几个因为价格而丢单的客户，面对小型的客户，价格不是太别重要的问题，但面对购数量比较多时，客户对产品的价位时非常敏感的。在明年的销售工作中我认为产品的价格做一下适当的浮动，这样可以促进销售人员去销售。

　在郑州区域，因为xx市场首先从郑州开始的，所以郑州市场时竞争非常激烈的市场。签于我们公司进入市场比较晚，产品的知名度与价格都没有什么优势，在郑州

　开拓市场压力很大，所以我们把主要的市场放在地区市上，那里的市场竞争相对的来说要比郑州小一点。外界因素减少了，加上我们的销售人员的灵活性，我相信我们做的比原来更好。

　市场是良好的，形势是严峻的。在河南xx市场可以用这一句话来概括，在技术发展飞快地今天，明年是大有作为的一年，如在明年一年内没有把市场做好，没有抓住这个机遇，我们很可能失去这个机会，永远没有机会在做这个市场。

　 二．20xx年工作

　在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：

　1） 建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。

　人才是企业最宝贵的，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

　2） 完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。

　销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。

　3） 培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。

　培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。

　4） 在地区市建立销售，服务网点。

　根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题，约好的客户户突然改变行程，毁约，车辆不在家的情况，使好的行程被打乱，不能顺利完成出差的目的。造成时间，资金上的浪费。

　5）销售目标

　今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

工作方案 篇7

　 一、活动目标：

　通过本次晨会课让学生懂得认真值日是爱劳动的表现，也是为班级体尽一份绵力的好事。

　让学生懂得在一个良好的环境下学习是对自己有利的。

　要认真负责地当好值日生

　 二、活动要点：

　1、认真值日是爱劳动、爱集体的表现。

　2、要认真负责地做好值日工作。

　3、班干部要起到带头作用。

　 三、活动过程：

　1、引入活动

　同学们，你们看看我们教室的环境怎么样，你感觉到了什么？

　下面请今天值日的同学站一下，说说你们是怎么值日的？

　你们早上来也看到了这些同学打扫教室了，你觉得他们做值日做得怎么样？

　2、出示

　1、教室地面有很多纸屑，地面很黑。

　2、讲台很乱，黑板没擦。

　3、扫帚、簸箕、放的乱七八糟。

　同学们，从这些图中你看到了什么？你的感受是什么？

　3、如果你是这个班的值日生，你会怎么做？

　4、我们为什么要轮流当值日生呢？

　为了教室的清洁，为了有一个良好的学习环境

　5、升华认识

　⑴下雨了小军两脚都是泥，就进了教室。

　⑵小刚拿着刚洗好的拖把到处甩。

　⑶兰兰主动倒垃圾。

　⑷明明上完艺术课，把纸屑扔在了地上。

　⑸今天是圆圆做值日，可是上课铃响了他才来。

　⑹夸一夸这些值日生为大家创造了一个良好的学习环境，我们应该感谢他们。

　 四、晨会总结：

　通过本次晨会活动，同学们都懂得了劳动最光荣的道理。知道了我们是班级的主人，为同学创造一个良好的学习环境是我们应该做的。做值日时就应该认真负责。为了让我们能在干净的学习环境中学习、生活，我提议：争当爱劳动、爱集体的勤劳“小蜜蜂”

新疆2023高考人数

一、高考录取后是先打电话通知，还是直接发通知书？

从目前高考录取通知的方式来看，几乎没有学校用电话通知方式，因此也就不存在没有接到电话，耽误录取的情况。高考录取是在网上公布录取信息，可以在所报学校的得到具体的录取时间。等到特定的时间是登录网站查看即可。

高考志愿通知不需要电话查询和通知。如果接到类似电话肯有可能是电信。不要轻信。网上高考录取通知下发后，学校会有具体的录取通知书收寄时间，在每年的八月中旬至下旬，录取通知书就会顺利地到达学生的手中。最后，在高校的录取通知过程中，会有很多不法分子趁机，家长和学生一定要注意，严格按照学校以及高考填报时的上的要求进行。

录取通知书由被录取院校的招生人员邮寄，一般都发的是EMS，用的是录取通知书专用邮寄包装，上面醒目的印有“录取通知书”字样，提醒邮递员要高度重视，确保投递无误。一般都是寄到考生所在的高中，考生、家长凭考生在有关处室登记后领取。

二、高考录取需要防骗

新生录取通知书不得转投。所有正规录取通知书均是通过邮局投递，并由邮局的工作人员送达。考生要出示准考证、等证件，并签字才能领取通知书。而“录取通知书”有的只是通过普通信件邮寄，甚至直接塞在邮箱里，连邮戳都没盖。要注意高考录取的批次。高考录取是按批次进行的，如果考生在本科录取阶段就接到某专科学校的通知书，可以确定是的。

录取通知书上除加盖录取院校公章外，还需注明“本校是教育部批准的具备高等学历教育招生资格的普通高等学校”字样，否则为无效通知书。

考生可以从教育部公布的具有普通高等学历教育招生资格高校名单中查询。如果学校不在上述名单当中，就说明该校不具备高考招生资格，通知书自然也是的。

三、高考录取程序

1.省招办投档：各级省招办按当前批次、当前志愿投档。

2.院校浏览考生档案：各级省招办投档后，院校组长先登录电脑系统，得到认证后可浏览考生档案。

3.录退考生：对拟退档考生，院校必须指明或说明退档原因；省招办有异议时，向院校提出录取复议或退档复议。

4.调整数：在总数不变的前提下，院校可自行根据生源情况调整本校招生专业之间的分布。院校不需经省招办审核，可以对专业之间进行数调整。

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新疆2023高考人数介绍如下：

根据新东方网查询显示，2023年新疆全区共有22.69万名考生报名参加高考。

6月7日是2023年全国普通高考首日。为确保平安高考，自治区积极开展高考护航行动，全区2.91万名考务工作人员和近10万名考务保障人员参与高考保障服务工作。各级公安、交通、工信、市场监管、环境、电力等部门联合开展净化涉考网络、净化考点周边环境、打击违规舞弊、安全保电用电等专项行动。

新疆高考报名条件如下：

1、具体要求

新疆复读生高考报考条件需要具有相应学历的毕业证书，如果没有取得毕业证书，则需要通过合格性考试，如果已经被录取，则需要联系大学取消学籍。此外，复读生或其监护人具有新疆的户籍，否则不能在新疆进行报名。

2、报名的具体流程

考生在11月份可以携带、户口本、高中毕业证书原件和复印件到考试院进行报名，考试院会审核其报名资质，如果有问题会通知其进行材料补充。

12月份会统一进行体检，到3月份需要提交档案材料，由复读学校出具提档函，学生回原高中学校提取档案。6~7月即可正常参加高考，之后填报志愿，正常投档即可。

复读的注意事项：

1、保持好心态

复读对于学生而言压力会很大，因此学生需要明确自己的目标方向，避免浪费时间。另外要保持好心态，端正自己的学习态度，如果在学习方面存在不足，应及时找老师进行补充学习。

平时也要做好心理调节，不要有过大的心理压力，不仅会影响正常学习生活，还可能会影响最终成绩发挥。在选择复读时一定要明确自己的选择，如果是想冲刺更好的学校，且有足够的信心可以选择复读。如果目标过于遥远，则需要慎重考虑，避免给自己带来较大的心理压力。

2、院校填报

部分院校在招生时会明确标明不招收复读生，例如公安类、军队类、消防类等院校，考生在报考时需要进行注意，如果自己有这方面的倾向，则不建议贸然选择复读，避免影响志愿填报。

保供电场所类型有

你用电 我用心

配电中心成立两年多来，调度室始终坚持以“真诚、优质、高效、方便”为宗旨，履行“四个服务”，从严抓管理，加强行风建设工作，提升优质服务水平，努力打造“组织坚强，作风优良、能力突出、服务规范”的电网调度机构。保证了宜昌城区配网没有出现安全运行事故，用实际行动诠释“你用电，我用心”， 得到了上级部门和市民的好评。

一是强化社会责任，更新观念将服务质量事故等同安全责任事故考核，推行“首问负责制”，加大优质服务的管理力度，将行风督察常态化，加强检查考核，严肃处理服务质量事故。每逢春节、元旦等国家法定节日及高考、中考等重大社会性活动，及时编制有针对性的保电预防案，组织演练，确保安全供电。圆满完成了2008年奥运会、2009年建国60周年、2010年世博会、2011年 建党 90周年等重大保电任务，全力以赴保障活动期间电网安全稳定 运行和可靠供电，交出了一份完满的答卷。

二是加强教育宣传，提高服务意识。按照精细化管理的要求，细化责任、明确到人，突出对服务的敏感性。坚持开展行风专题教育、学习、反思活动，组织调度专业人员对优质服务及行风建设的要求，重申服务客户工作的重要性，以绿色服务助发展。用电高峰时段，用电需求往往受到气候、市场情况和客户不同需求的影响，必须眼观六路，耳听八方，对市场和民意有高度的灵敏度，才能最大限度、最合理地解决电力供需矛盾。调度室以“缺电不能缺服务，限电更需真情”的服务理念，始终把承担社会责任、支持地方经济发展和社会进步放在第一位，通过开展高峰时段的错锋用电，对拳头企业和直通车企业等特殊和重要用户实行个性化服务，把方案做细，把工作做实，把服务做深，着力解决电力供需矛盾，保障了城市核心竞争力，支持和保障地方经济发展，形成了满意、企业受益的“错峰不减产、错峰保发展”的良性循环格局。负荷紧张局面稍有缓和，调度即建议企业抓住良机，全力提速生产。

三是开展优质服务竞赛，提高服务水平。加强检查考核，严肃处理服务质量事故，加大对供电服务全过程的考核，将廉政和行风督察常态化。开展“三防六查”活动，杜绝服务窗口语气生硬、态度蛮横、推诿搪塞等问题。防止影响企业形象发生，防止媒体出现负面报道，防止被上级稽查通报。一查优质服务工作是否积极主动，服务是否规范，停电检修通知程序是否准确完备，是否按规定通告95598。二查是否违反规定停电、无故拖延送电，调度信息发布内容、形式和周期是否统一规范。三查是否对客户投诉、咨询推诿塞责，限电压负荷是否合理引导电力客户错峰避峰，最大限度地缓解了电力供需矛盾。四查是否收受客户礼品、礼金、有价证券，利用工作之便谋取不正当利益。五查对外宣传报道是否真实，是否影响企业形象。六查事故处理是否快速、及时和互通信息，确保电网不发生大面积停电事故。

四是超前服务，提高配网服务能力。配网安全是最好的优质服务，“三公”调度工作质量的好坏直接或间接的关系全局。每年从3月份开始，就着手谋划迎峰度夏工作，对配网薄弱环节和突出的安全稳定问题，第一时间制订了应对方案，及时调整配网运行方式，得到了有关领导的好评。2008年，提前制订了奥运保电预案，协助上级调度、市经贸委共同做好

用电工作，为有效应对复杂情况下的调峰、错峰、保重点客户的供电提前铺路搭桥，实现了电力有序供应，圆满完成奥运保电工作。

五是强化社会责任，构建和谐配网。对客户新建、改造和扩建电力工程，主动调研，提醒客户完善供用电安全措施。在用电形势紧张期间，及时互通配网信息，引导客户错峰避峰生产。

六是以服务于领导机关决策、服务于中心内部二级单位安全生产为己任，将停电、临时抢修、填写调度指令票、下达调度指令、设备检修开工、完工送电、天气预报、电量、负荷等信息，编辑成短信，及时发送到有关人员，主动加强与95598的联系，做好优质服务工作。

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供电所工作总结

保供电场所类型有：会展中心、省级及以上会议中心、地市级及以上及党委办公建筑、剧场、体育建筑、高考考场、地市级。保供电是重要时间为重要用户确保供电可靠性，比如高考期间学校，比如两会，非常有意义，确保顺利完成。

供电所工作总结

　供电所工作总结，供电所是电力企业的重要组成部分，他的存在至关重要，里面每个工作人员都很辛苦，很多朋友都很好奇供电所的工作情况，下面我就来分想一下供电所工作总结，快来看看吧。

　供电所工作总结1

　20____年来，我所总体工作在局党委的正确领导下在机关部门的大力帮助下，以年初局行政提出的：“住一条总线、夯实二个基础、开展三项活动、建立四个常态运行机制、实现五个提高。”为工作思路，以安全为中心，以“创一流”为动力，以抓用电管理为重点，多经收入为保证，通过全所员工的辛苦努力，安全稳定、顺利、圆满的完成了各项工作任务指标。现将我所一年来的工作情况向各级领导简要汇报如下：

　 一、经济效益完成情况

　1、供电量完成12153.8258万kwh，超年控1153万kwh，与去年同期增加18.29%。

　2、售电量完成9011.5826万kwh，超年控1011.5826万kwh，与去年同期上升26%。

　3、线损率：低压综合线损率为9.38%，与年控9.70%，下降0.32百分点。与去年同期的10.6%，下降了1.22百分点，单台线损达标率85%，与年控60%，上升31.25%，与去年同期55%上升40个百分点。

　4、售电均价：综合售电均价为0.6801/千瓦时。

　5、营业普查，共计普查约1016户，其中重新核比522户，平均每月合理增收约2万元，为公司追回损失约5万元。

　6、多经收入：共计完成多经产值50.2万元。

　7、电费回收100%。

　 二、重抓思想工作，提高职工队伍综合素质

　本所始终把建设职工队伍作为提高管理水平，加快企业发展的根本之路，为企业的经营、发展、创新、奠定丰厚的人力基础。坚持以人为本的原则，限度发挥人力优势，鼓励员工加强学习积极参加全国各类等级考试，尽量为其创造有利的学习条件，为此我所学习氛围高涨，现在读员工6人其中1人脱产，定期限轮派若干名员工到公司“云石山”培训基地进行学习，尽量使学习辐射面达到最广，以年初高严__为教材，进行了反腐倡廉警示教育系列课程，进行党性、党风、党纪教育，理想信念教育，通过教育，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高防腐拒变的能力，杜绝了违纪违法行为的发生。因我所注意职工队伍综合能力的培养，使得我所全员工作热情高、精神面貌焕然一新，岗位练兵综合成绩良好，安规考试综合成绩优秀，竞能比武，16个基层单位中，综合评分排名第2名。

　 三、狠抓安全，夯实安全生产基础

　安全生产是电力企业的永恒主题，更是经济效益的重要保证，本所始终把“安全工作放在重之又重的位置，从抓员工安全教育入手，培训员工操作技能，落实安全责任制，加大考核力度。从而大大夯实了安全生产基础，稳定了安全生产局面，半年来未发生安全事故，供电可靠率，电压合格率均达公司要求，“安全性评价”综合评分为78、18分同比增长20%，我们的具体做法是：

　1、专业基础知识、集体面授每月不少一次。

　2、开展“党团员身边列事故无违章”活动

　3、每季开展安全大检查，全年共查处出安全隐患80多起，即时处理的有56起，随后在机关部门的帮助下处理16起，余下几起未处理的已报相关部门。

　4、春、秋季分别对辖区内10kv线路走廊进行了清理。

　5、对工器具进行了试验、检测、保管、从新配备、完善。

　6、对所有未整改的台区和未完全整改的台区，及新增户较多，供电半经过长，需增变台，增线路的台区进行了草图绘制，制度了整改方案。

　7、有的完成“两措”。

　 四、狠抓用电管理，大力降低线损

　自年初开始，推行了组包线，人包变的管理模式，把线损指标任务到平班组，责任到人，线损指标完成情况直接与工资挂钩，有奖有罚，同时所内成立了用电稽查小组，杜绝了“三电”，严禁了“跑、冒、漏、滴”的情况发生，并对全所共19402户用电客户及10个居委会3个行政村的用电表计进行了全面清查，共查出窃电户4户，追回损失9044.84元，查出表计烧坏313户，查出部分未整改台区非标表计约1686户(暂我所无力实施更换),对怀疑不正常的表计,事后得到计量所的大力协助,到现场进行了校验.同时查出个别内外勾结窃电的,己上报公司,为减小技术损耗,每个台为每月不少于1次的负荷测试,成立了工作小组,对所有变台的中性点接地情况进行了测度,对不合要求的实行了即时处理,通过全员共同努力,大家从第一大点的营销情况中不难看出成绩,综合线损比年控低了0.32个百分点,比去年同期低1.22个百分点。

　 五、提高经济效益，“地毯式”普查商业用电

　用电核比工作它直接的关系到企业的经济效益，故我所从不敢放松，因本所有1名员工脱产学习，2名请了长，5名参加了函授，每期云石山训练基地要派若干名员工参加，所以本所经常属于严重缺编。在电价核比工作上切实无太大力量投入，有些商业用户的表计是有名无实，从房东或别处搭取居民用电，工作难度也确实较大，自4月份用电稽查队成立以来，我所每天至少派1名员工协助他们进行用电普查，并把普查情况及时输入电脑，更正电价比例，到目前为此共对向阳南北路、八一北路、解放路计户进行用电普查，查出高价低接522户，追回电费约5万元，每月合理增收约2万元。

　 六、落实服务承诺，提高服务质量

　坚持“人民电业为人民”的宗旨，本着“优质、方便、高效、规范、真诚”的服务方针，不断提高服务质量，增强服务意识，规范服务内容，坚持为民办实事的精神，开展了一系列重要举措。

　1、有定期对员工进行服务理念教育，及待客的热情，举止的文明，仪态的端庄，着装的整洁等立方面的培训，每月进行一次书面笔考，不定期的进行现场抽查，笔考和抽查的结果是：优秀率60%，良好率达80%，合格率100%，全年来未发现投诉。

　2、一如继往的坚持所长接待日，并在营业窗口设立了客户意见薄，这样确保了能在第一时间了解自身存在的问题及客户的需要，做到了企业与客户面对面的交谈，心与心的沟通。

　3、加大了对外商企业的服务力度，及时通电到户，并免除了所有工时费用，如糖厂制衣厂、华森制衣厂等外企。

　4、将每次或非性停电的有关情况及时通知事业、企业单位及个体、主要用电大户，外商企业。

　5、定期走访五保户，全年累计共走访121户。

　6、出色的完成了各次接待任务及高考期间的保电任务。

　7、为减小停电给客户带来的不便，实行“0”点作业，共计76起。

　经过全员共同努，本所服务意识，服务内容，服务质量，都己上了一个新台阶，树立了良好的社会形象，受到了社会各界的好评。

　 七、存在的主要问题

　1、安全生产基础仍然比较薄弱，从各季安全大检查来看，本所各线路，设施基本符合安全生产标准，综合评分也有所上升，但很多线路设施仍不符合安全生产要求，有些地方甚至是“老牛拉破车”只能免强支撑，一到吹大风，下大雨，和春节、夏季等用电高峰时，经常会造成部分区域停电，主线烧断，用户表计过负荷烧坏等现象。

　2、一直以来，本所坚持以人为本，重抓员工队伍建设，在这方面也投入了大量财力、物力，但员工的整体素质仍不很高，这也是制约本所全面发展的.难题。特别表现在管理与被管理之间的矛盾还比较突出。

　3、单台线损达标率仍不尽人意，这主要是有星子里岗、南岗等新接管的未整改台区，及有部分台区未撤底整改，有些是只整改了街边两侧的线路，同时有些整改完的台区新建房太多，造成供电半径特长的现象。

　4、同杆架设，“三线交叉”等问题仍比较严重，且难以进行清除。

　5、优质服务仍有不到之处，主要表现在部分员工素质差叼蛮，无理等用户时，不能从容面对。

　6、线损仍不稳定，有时会出现反弹现象。

　 明年主要任务目标

　 一、奋斗目标

　1、确保安全生产实现“七无”目标;

　2、实现供电量年23%的递增;

　3、销售收入实现年24%的递增;

　4、在本所能力范围内，对未整改台区进行整改，尽量达到“安全评价”标准;

　5、低压综合线损保9.7%，争9.5%;

　6、供电可靠率保99.89%，争99.95%;电压合格率保93%，争95%。

　7、努力争创“双文明”一流单位。

　 二、任务与措施

　1、进一步加强安全生产指标责任考核与安全教育按照供电所基础合格标准的要求，系统的建立安全管理各项规章制度，建立和完善工作标准，开展以班组为中心的安全学习活动，努力提高安全活动质量。

　坚持“以人为本”抓好安全知识的普及教育工作，加强对员工进行安全教育和技能培训，努力提高全员安全意识和技能操作水平，加大安全用电的宣传力度。

　 2、加强企业的经营管理

　坚持以经济效益为中心，坚持开展有经济活动分析，要求员工每月对自己管理的台区进行盈利结算，即供电量、售电量、售电均价、维护费用、成本、收益，以此来提高全员的成本意识和效益意识，增强生存和发展的危机感，进一步提高开拓电力市场的重要性的认识和电力营销水平，制定有效的促销措施和指标考核办法，做到严考核，重奖罚，在增供扩销上下功夫。

　 3、强化优质服务，建立以客户为中心的服务体系

　以“人民电业为人民”为服务宗旨，以满足客户需要为目标，大力倡导“走出去，请进来”“尽心服务、尽力先行”的经营服务理念，切实转变工作作风，提高员工素质，增强服务意识，积极推行承诺服务和首问责任制，不断完善营业窗口建设为客户提供方方便、快捷、优质的服务。

　 4、进一步加强党风廉政和创建文明单位

　1)、积极开展，大力创建“双文明”一流企业，树立企业新形象。

　2)、认真贯彻十六精神，切实加强党风建设和行风建设，进一步加大反腐倡廉的宣传力度，不断加强党性党纪党风教育，理想信念教育，通过教育，不断提高防腐拒变的能力，进一步健全监督机制和约束机制，杜绝违法违纪行为发生。

　以上是我所一年各项工作开展的基本情况，及明年工作的重要工作任务目标，相信在公司正确领导下及全所员工的共同努力下，定能够让本所的各项工作稳定开展，稳步上升。

　供电所工作总结2

　四季轮回。不知不觉，本人已在调度这个新的工作岗位上度过了平凡但却充实的第一年。版权所有，全国公务员共同的天地!____年二月末，本人从昌化操作站至调度所，从事调度与监控工作。这是领导对本人的信任与培养。我也十分珍惜这个机会，在新的岗位上勤勤肯肯，努力工作，充分发挥自己的聪明才干。以下是本人一年来的总结：

　 一、立足本岗，做好本职工作。

　从到调度所报到之日起，本人就积极投入到新的工作岗位中去，积极向各位老师傅们学习业务技术，学习大量调度业务技术书籍及有关规章制度。调度班张班长是位能干、热情、细致的女班长。她十分重视对对新进调度员的业务培养工作。为我三个月后的调度副值业务考试以及以后业务技术发展，制定了详细周全、循序渐进地学习。六月份，本人顺利通过调度副值考试，并正式担任调度副值。

　本人在跟班学习的同时，尽已所能，完成所领导交与的调度所内联网建设等工作;根据所及班组工作、创一流工作及工作动态，及时完成上级布置的工作。积极配合班长完成班组部份管理工作，起草了监控岗位责任制，监控交接班制度、监控值班等制度，完成一些资料整理工作。进入调度所工作时，正值局创一流供电企业活动最后攻坚阶段。本人积极主动参与，完成班、所布置的无论份内或份外的工作。特别是在局mis系统“调度管理”模块及“监控”模块的修改和建立，本人做了大量工作：搭建模型，调试改进，等等。整理和规范了班组台账资料，制作了统一的台账标签。在日常工作中，本人及时根据设备变更情况，完成相应的资料登记整理工作。

　在进调度所工作后不久，调度所为了加强对电网的调度管理，加强对无人值班变电所设备的监控，理顺关系，确保电网的安全经济运行，成立了监控站。根据工作安排，本人被安排于监控站工作。监控站成立前，电压及功率因数两市局对我局的考核指标完成情况很不尽如人意。从____年3月份，我局a类电压合格率及功率因数呈现逐月上升的好趋势，其中电压合格率5月份达到99.26%，创历史记录。其中包含了调度班全体人员的辛勤劳动。本人也为摸索10kv电压变化规律，多次后半夜起床监控电压变化情况，为电压的调节控制积累了很好的经验。本人的工作也受到了许局长的点名表扬。

　 二、加强业务学习，适应岗位需要。

　“科学技术是第一生产力”，作为生产一线的一名电力工人，深知业务技术的重要性。只有扎实过硬的业务技术，在企业、部门中立足。社会生产不断发展进步，需要人们掌握更新更好的技术，满足社会生产发展的需要。当代社会，已进入高速发展的信息时代，新技术，新科技不断出现，电力行业也不例外。如本人目前所从事的工作，可以说，绝大部份是在电脑上完成。作为监控的重要工作之一：电压和无功调节、负荷控制，就是在调度自动化系统上完成;另外，值班的日常工作都在mis中进行。掌握先进的生产、管理工具是适应现代化企业需要的必备素质。作为一名普通工人，本人坚持立足本岗，努力学习，刻苦专研专业技术，努力提高业务技能;积极学习先进科学文化知识，不断学习，不断进步，以适合日益发展的电力事业需要。

　随着临安经济的发展和社会用电量的不断提高，临安电网结线也日趋复杂与庞大。作为一名调度员，就必须时刻集中精力，了解和掌握电网的最新情况，分析电网运行情况，分析系统负荷、潮流、电压、无功，分析其可能存在的问题、隐患。只有对电网运行高度掌握的情况下，才能发现其可能存在的问题、隐患，并早作打算，未雨绸缪，有备无患;才能在突发事故中快速、安全、高效地处理事故、故障，才能减少客户停电时间，真正贯彻落实李局长在行风建设和优质服务大会上所提出的：“始于客户需求，终于客户满意”，“客户至上”的要求!没有扎实过硬的业务本领，一切都是空谈，“客户至上”也成了空中楼阁。始终要求自己保持高度责任心，对待每天的停电检修，事故处理，合理安排运行方式。

　为进一步提高调度人员的业务素质，今年11月份，调度所领导又安排本人到杭州电力学校进行为期17天的调度业务培训。本人也十分珍惜这次机会。经过半个多月的培训，本人感触颇深。深感这次培训的及时性和重要作用。此次培训涵盖了电力企业发、供、变、配等电力生产销售的全部过程，包括发电厂的锅炉、汽机、电气，供电中的输电线路，继电保护，dts仿真机培训;还对《电力法》，《电力供应和使用条例》等电力法律法规进行了系统的学习。通过这次培训不但使我的业务水平有了较大的提高，也从学校老师哪里了解到了世界电力未来的发展趋势;电力技术发展的前沿科学;认识到信息技术对电业技术发展的非凡影响。

　这次培训也使我感到一种深深地危机感，进一步、更深入地学习科学文化知识的迫切感时时冲撞着自己。电力技术飞速发展，信息科技日新月异，企业发展和岗位素质要求从业者要有一种十分强烈的自觉学习要求，要不断学习，不断进步才能不被岗位淘汰。翻老黄历，吃老本的日子早已一去不返。“逆水行舟，不进则退”。只争朝夕，发奋学习，才是在激烈的竞争中求得生存的根本之道。本人也进行系统的岗位技能学习，以适应企业发展的需要。版权所有，全国公务员共同的天地!

　 三、把握信息技术发展动态。

　跟上时代发展步伐掌握一些新兴实用技术，才能将更好为企业、为社服务;也使自身价值的实现与企业发展目标得以紧密结合。本人在业余时间广泛阅读现代企业管理，半月谈等报刊杂志，扩大知识面，提高自身综合素质。因本人在宣传及网页制作上的一技之长，3月份，局领导还在创一流验收准备阶段，将我借调至计算机室，配合完成局内部web建设，承担内部web近四份之一的工作，完成局下属财务科、劳动人事科、变运所、临电青年等网站的设计和建设任务;完成临安供电局网站科技进步栏目的设计与制作工作;完成局mis系统主界面的设计。另外还协助局工会完成计算机统一桌面、屏幕保护等其他宣传工作。近期本人又承担了局“临电党建”、“临电团委”和“创一流”网站的设计制作任务。党建与团委两网站将使我局的思想教育阵地得以扩展与延伸!党建网站的设计还受到局领导的肯定与表扬。

　为配合局web建设，本人还受计算机室和局办之邀，利用工余时间，对我局计算机网络成员进行了4次网页制作的技术讲课。虽然本人参于了较多的份外工作。但本人仍以主业调度业务为主。协调好业余工作与主职的关系。

　 四、思想政治本人在思想政治上积极要求上进。

　树立科学、正确的人生观、世界观。在建党八十周年前夕，系统学习党史，努力增强党性观念。在思想上以党员标准要求自己，在组织上积极向党支部靠拢，做到对党的理想坚信不疑、对党的信念坚信不移!

　作为一名共青团员，坚决反对那些封建迷信，歪理邪说。不参加“__×”等不健康、不科学的邪教组织。在“中美撞机”政治中，政治立场鲜明，坚决拥护党中央对这一的处理态度。这一也激励我，要认真学习王伟同志大无畏的爱国主义精神，以王伟为榜样，从我做起，从现在做起，努力专研专业知识，在工作中积极开拓创新，以岗位成才，出色的工作成绩来报效祖国，为国家的强盛添砖加瓦!

　一年来，本人积极撰写各类报道，通过局内联网新闻中心及调度网站及时反映本班组、本部门工作、新闻动态。____年累计共5篇。

　本人还根据工作实际，完成一项题为《改进内联网管理/维护方法，缩短更新网页时间，提高工作效率》的qc成果;并获局____年度qc成果三等奖。

　本人在六月份举行的杭州市电力局青工网页制作比赛中获得第三名。参赛的网站“视点设计”还被杭州市局团委推荐到杭州市青年网页制作大赛参加比赛。

　回顾一年来的方方面面，本人各方面还存在很多不足之处。在业务技能掌握的全面性、熟练性，层次方面还比较欠缺;专业知识结构还不能全面，合理，缺乏更深层次的专业理论知识。在知识的适应性方面，也有很多不够的地方。今年年底，我局锦城镇部分线路进行配网自动化试点。作为城镇地网的发展趋势，配网自动化日趋紧迫与重要。而本人在此方面知识显得更为缺乏。在新一年到来之前，本人将根据以上不足之处及企业发展需要，制定适合自己的改进办法和工作目标。

　____年即将到来，本人将以百倍的信心和努力投入到明天的工作中去。在工作中更加严格要求自己，为我局电力事业的兴旺发达贡献自己的微薄之力!