2017赣州高考情况,2020年赣州高考成绩

1.赣州市交通概况

2.赣州市在2017年可能实施十二年义务教育吗?

3.赣州市2017年的幼儿园教师是国编还是备案制

4.赣州2017瑞金教师招聘考试面试时间和面试方式形式是什么？

5.2017年赣州市南康区资格复审需要什么材料

为切实加强我县高中教师队伍建设，进一步改善高中教师结构，促进高中教育事业健康发展；结合2018年起新的高考改革及教育改革，进一步提升全县高考质量，拟公开招聘16名上犹中学教师。现就有关事项公告如下：

一、招聘职数：高中教师16名

其中：语文4名、数学2名、英语4名、物理2名、生物2名、计算机2名。

二、招聘原则

1.公平、公正、公开、竞争；

2.择优招聘。

三、招聘条件

1.思想品德条件

拥护中国***领导，遵守国家宪法和法律，履行《中华人民共和国教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，爱岗敬业，为人师表，教书育人，服从分配。

2.学历及专业条件

要求为近三年毕业的全日制普通高等院校毕业生（即2015、2016、2017届毕业生），并具备下列条件之一：

（1）具有全日制硕士研究生及以上学历的毕业生；

（2）部属师范大学或各省重点师范院校免费师范类毕业生；

以上要求专业对口或相近。

3.教师资格证条件

取得与所报考岗位学科相符的高中教师资格证或已通过与所报岗位学科相符笔试、面试且取得笔试面试合格证，符合认定高中教师资格条件。

4.年龄条件

报考者年龄在28周岁以下（即1989年7月1日以后出生）；

5.有以下情形之一者不具备报考资格

①曾因犯罪受过刑事处罚的；

②被开除公职的；

③涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

④上犹县在编在岗的公办教师（含服务期内的特岗教师、“三支一扶”支教人员）；

⑤法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。

四、招聘程序

(一)组织机构

由县教育局、人社局、监察局、编办和上犹中学抽调人员组成招聘小组赴生源学校进行招聘。

(二)发布招聘信息

2017年2月21日—2月28日在江西师范大学招生就业网（）、上犹县人民政府网（）、上犹新闻网（）发布招聘公告。

(三)报名方式

1.采取网上报名+现场资格审查方式，不接受委托报名，每人限报一个学科岗位。

网上报名时间：2017年2月23日8:00-3月1日16:00时

网上报名方式：登录江西师范大学招生就业网（）、上犹县人民政府网（）或上犹新闻网（）下载《上犹县2017年招聘上犹中学教师报名登记表》并如实填写后，将报名须提交的原件材料拍照，与登记表一起发至上犹县教育局人秘股邮箱（jxsyjyj8541289@163.com）;照片和报名须提交的原件、复印材料在资格审查时现场提交。

2.报名应交材料：

①《上犹县2017年招聘上犹中学教师报名登记表》一份（在江西师大及上犹县人政府网等网站下载打印）；

②身份证原件及复印件一份；

③毕业证原件及复印件一份；

④相应学历报到证原件及复印件一份；

⑤教师资格证原件及复印件一份；

⑥近期免冠1寸照片2张。

对暂未领取毕业证、报到证、教师资格证的2017届高校毕业生，应持有统一格式（下载附件2）的由毕业高校开具的学历、专业、教师资格证及师范类专业证明原件，待毕业后再提供相关证件交县教育局验审。2017年已通过与所报岗位学科相符笔试、面试且取得笔试面试合格证，符合认定高中教师资格条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，提交教师资格证考试的笔试面试合格证书或持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明（即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试）。

(四)资格审查

资格审查由招聘小组组织实施，资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符合或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

(五)考试（面试）

1.招聘地点：赴江西师大招聘（其他学校有意向的毕业生到江西师大参加面试）。

2.招聘时间：2017年3月1日-2日。

3月1日全天报名并进行资格审查，晚上通知资审通过人员面试时间；3月2日上午确定面试评委，下午面试。

3.面试方式：采取面试答辩或组织上课试讲方式，由招聘小组按照教师职业基本素质的要求，以考生介绍个人基本情况、经历、特长为主，配合招聘小组提问，考查考生的气质修养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。按答辩成绩或上课成绩现场从高到低排名。对报考人数与招聘计划不形成竞争关系的岗位，面试成绩应达到70分以上。当末位入闱体检人员出现同分情况时，采取末位同分者加试的方式确定。

(六)组织体检

1.时间：2017年3月3日

2.要求：根据面试成绩等额确定入闱体检人员，并在指定的县级以上医院进行体检（体检费用由考生自理），体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法》，体检不合格者不予聘用。未在规定时间参加体检的视为自动放弃体检资格，缺额按面试成绩进行递补。

(七)确定拟聘人员

经体检合格者，确定为拟聘人员，按规定由县教育局、人社局、上犹中学组织政审，政审合格人员在县人民政府网和上犹新闻网进行公示。公示无异议者报县人民政府批准聘用。并填写《赣州市事业单位聘用工作人员登记表》、《赣州市事业单位聘用人员备案名册》报市人社局备案。

五、待遇

1.所有受聘者均须与用人单位签订服务期为五周年以上的服务协议，否则，视为自动放弃聘用资格，缺额予以一次递补；

2.按规定参加基本养老、医疗等保险；聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用期内。见习期间研究生直接享受转正定级工资待遇，免费师范生享受国家相关规定的大学毕业生见习期待遇；见习期满后，经考核合格按有关规定办理转正定级手续；试用不合格者，予以解聘；

3.本次招聘签约的教师由政府（学校）提供安置过渡房（使用期5年）；

4.硕士研究生另补助生活费1000元/月，所需经费由县财政负担。

六、其他

1.现场资格复审结果、面试成绩、体检结果及拟聘人员名单等，按规定要求在上犹县人民政府网和上犹新闻网进行公示；

2.本次招聘未完成的职数将纳入到2017年全省中小学教师招聘工作中。

附件：

1.上犹县2017年招聘上犹中学教师报名登记表

2.上犹县2017年招聘上犹中学教师学历、专业、教师资格证及师范类证明样式

上犹县师资选聘工作领导小组

2017年2月21日

赣州市交通概况

热情八月，阳光总是那么耀眼，你是否在期待着刻有你名字，承载着你希冀的标志着你一路走来荣耀的录取通知书，就在马上送到你手里呢。本文我整理了关于江西应用技术职业学院的录取通知书发放时间及EMS查询方法的相关知识。

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江西应用技术职业学院是江西省政府主办、省自然资源厅主管的全日制公办高职学院。地处“四省通衢”的中心城市、全国文明城市、国家森林城市――江西省赣州市。1958年5月建校，历经江西地质学院、江西省地质学校、赣州地质学校、南方工业学校、江西应用技术职业学院五个发展阶段。原为地质矿产部直属院校，经过六十年的积淀，办学实力雄厚，特色鲜明，优势显著。

2009年学校被确立为江西省首批示范性高职院校；2010年入选国家百所骨干高职学院，跻身全国百强；2014年成为江西省首批应用技术型本科试点院校；2015年入选全国百所现代学徒制试点高职院校。学校是教育部高职专科人才培养工作水平评估和江西省高校毕业生就业工作评估“双优学校”。2013年至2017年连续5年被评为江西省高校平安校园示范学校；2015年获评“全国国土资源管理系统先进集体”；2016年获评“全国高等职业院校服务贡献50强”、“中国职业教育就业百强”、江西省第十四届文明单位、国家优质高职院校建设立项单位；2017年在中国高等教育学会发布《2017年全国普通高校竞赛评估结果（高职）》中排名全国第19位，江西第1；在“广州日报全国高职专科排行榜”（国内1358所高职专科被纳入评价体系）中列全国第29名、江西第2；2018年入选江西省高水平高等职业院校建设项目立项单位和省财政支持建设立项单位；2018年成为全省唯一荣获“第六届黄炎培职业教育奖”优秀学校奖的高校；被教育部认定为“国家优质专科高等职业院校”。

赣州市在2017年可能实施十二年义务教育吗?

赣州市是江西省最大的设区市，位于赣江上游，江西省的南部，简称“赣南”。地处东经113°54′至116°38′，北纬24°29′，至27°09′；东西宽为219公里，南北长为295公里，土地总面积39379.平方公里，占全省总面积的23.6%，据赣、闽、粤、湘之要冲，它东接福建省的三明市和龙岩市，南临广东省梅州市、韶关市和惠阳市，西靠湖南省彬州市，北连本省吉安市和抚州市，是东南沿海，珠江三角洲与内地的过渡地带。改革开放以来，尤其是近些年通过交通人的奋发拼搏，该市的公路、铁路、水路、航空之运输网络更趋完善，“四省通衢”的大交通格局基本形成。 赣州市下辖一区二市15个县和一个县级开发区。全市乡镇总数295个，行政村4092个；全市总人口为830万人。 近年来，赣州交通系统以保持***员先进性教育为动力，以交通管理体制改革为契机，开拓创新，加快发展，策应形势，凝聚合力，交通在实施“对接长珠闽，建设新赣州”的战略、构建“十大体系”、新农村建设、建立和谐社会和全民创业的进程中发挥了重要作用，并取得了较好成绩。 一、交通管理体制改革进一步完善 继2004年，市委、市政府做出了我市交通管理体制改革的重要决策，明确了市交通局是主管全市交通管理的政府工作部门，赋予其公路、高速公路、水路运输、城市客运管理职能，并对民航、铁路、稽征、航务负有协调之职能，基本上构建了赣州大交通框架之后，2005年，市委、市政府对交通体制改革又进一步进行了完善，赣州市公路局更名为赣州市公路管理局，为交通局下属的副县级事业单位；各县（市、区）公路分局撤销，成立了公路养护公司；赣州市公路运输管理处、赣州市港航管理处、赣州市高速公路管理处均为交通局下属的副县级事业单位；赣州宏泰公路建设投资有限责任公司、江西通威公路建设集团有限公司、赣州高速公路有限责任公司人财物归国资委管理，市交通局在行业管理上对其进行指导。 二、交通基础设施进一步加快 赣州市现有公路通车里程21018.4406公里，其中：高速公路3条（赣定、泰赣、成厦），里程198公里，赣韶高速公路大余段已开工；国道4条，里程960.198公里；省道23条，里程1266.0公里；县道152条，里程4627.242公里；乡道4493.663公里；村道9266.5636公里；专用公路206.71公里。按技术等级分：高速公路198公里；一级公路193公里；二级公路1781公里；三级公路719公里；四级公路5247公里；等外公路12881.699公里。按路面等级分：高级路面7245.2666公里；次高级路面2540.346公里；未铺装路面（中级、低级、无路面）11232.828公里。全市晴雨通车里程11788.3473公里。 农村公路建设成绩继续名列前茅。2005年底，全市295个乡镇，有281个乡镇通了水泥（油）路，通水泥（油）路率达95.3%；全市4092个行政村，通公路行政村3499个，其中1897个行政村通了水泥（油）路，通公路率达85.51%。特别是在2005年，我市率先进行社会主义新农村建设后，农村公路建设更是成绩骄人，是年就完成农村公路2102公里，新农村建设点道路251公里，共计2353公里，完成投资额达7.8亿元。农村公路建设对策应和推动新农村建设、发展农村经济起到了十分重要的促进作用。 客运站场布局趋合理，设施较完善，基本形成以赣州市章贡区为中心，各县（市）为节点的旅客集散网络。全市共有汽车客运站个，其中一级站1个，二级站21个，三级站27个，四级站15个，站外场区13个，日发班次4409班，日均发送旅客61178人。货运站场建设和发展滞后于货物运输需求增长。全市仅有二级货运站1个，货运交易市场42个，站场面积2.1万平方米，库房面积0.6万平方米,停车场地1万平方米。 2005年，我市完成了上犹陡水旅游码头及其趸船、兴国鼎龙客运码头、崇义水口客运码头、会昌汉仙岩旅游码头、赣县攸镇客运码头主体工程的建设，并交付使用；完成了储潭件杂货（战备）码头的工可编制工作，并已通过初审，预计该工程总投资将达4000万元。此外，赣州港规划编制工作已启动，已完成前期大部份的资料筹备工作。 三、运输市场管理进一步规范 2005年，我市道路运政管理工作取得显著成绩。重点开展了清理客运车辆挂靠工作，清理挂靠车辆168辆，2017辆客车投保承运人责任险，保险金额达911余万元。整治了汽车维修行业，严把市场准入门槛，规范了市场经营行为。取缔无证经营业户9户，补办道路运输经营许可证127户。对于问题严重、情节恶劣的违章现象，申请人民法院强制执行，营造了合法经营、公平竞争的良好市场氛围。开展了营运客车安全专项整治，积极推行公车公营。危货运输安全专项整治取得成效，检查危险化学品运输车辆267辆，共查获无资质车辆运输起数6起，无资质驾驶起数9起，注销了一家危货运输企业。督促本辖区内危货运输企业，安装行车记录仪或“GPS”卫星定位系统，截止7月底，所有危货运输企业的车辆，按照要求已全部安装行车记录仪。我市原有危货运输车319辆，通过今年审验，已清理48辆达不到一级车况的车辆，现保留271辆危货运输车。培训危货运输驾驶员896人，通过专项整治清理176人，保留720人。驾驶员培训逐步规范，通过严格检查验收，目前全市保留驾驶员培训学校36个。加强了出租车行业管理，成立了出租汽车行业协会，从12月1日开始赣州城区592辆出租汽车全部实行打表计费，这标志着我市出租汽车行业管理和城市文明建设进入了一个新的发展阶段。 水运管理得到加强。市交通局港航处根据省交通厅对水路运输行业年审工作的通知要求，对全市的水运企业、营运船舶和港埠经营业户进行了年审。审验了水路运输企业70户（集体3户，个体60户，有限责任7户），其中交通部门3户，非交通部门67户，审验率达到100%，审验了沿海内河船舶98艘，55677载重吨，300客位，21379.92千瓦，审验率达到98%。审验了乡镇船舶194艘，2721载重吨，389客位，2939.535千瓦。全市共审验船舶292艘，58398载重吨，689客位，24319.455千瓦。与去年相比较，减少船舶13艘，减少运力12096载重吨，减少功率3323.335千瓦。加强了赣州城区港埠企业的年审工作，审验港埠企业经营业户66户，审验率达100%。开展了全市的船舶普查工作，将全市无证照船舶运力全部纳入了管理。通过今年的年审和船舶普查工作，加强了对乡镇船舶和港口经营业户的统一管理，规范了乡镇船舶和港口经营业户的办证程序，为今后进一步规范水运市场，发展水上运输奠定了基础。 四、道路运输生产力迅速发展 客运运力结构优化。全市营运载客汽车拥有量2256辆,客位52024座,同比下降2.3%和3%。通过结构调整，车辆档次大幅提高，高级客车达到317辆，客位9920座，同比增长96.1%和1.1倍；车型发展向小型化倾斜，全年增加小型客车77辆，减小大型客车50辆，大、中、小型车辆比例由2004年的29：47：24改变为26：45：29。 货运运力仍然保持良好的发展势头。全市拥有营运载货汽车126辆，吨位40210吨，同比增长6.2%和25.3%；拥有其他机动车7708辆，吨位8146吨，同比增长15.4%和19.6%。受市场需求和治超等因素影响，专用载货和大型、重型车辆大幅增加，全市拥有专用载货汽车392辆，大型载汽车2596辆，重型载货汽车609辆，同比分别增长60.7%、5.1%、23.3%。大、中、小型车辆比例由2004年的22.7：9.2：68.1改变为23.6：9.7：66.7。 客、货运输生产稳中有升。全年完成旅客运输量5247万人，395548万人公里，同比增长6%和下降1.5%,完成货物运输量3188万吨，309556万吨公里，同比增长3.1%和5%；公路运输市场需求旺盛，客、货车实载率分别达到72%和95%。受铁路运输和客源流向的影响，公路运输客源结构有所变化，部分长途客源减少，如赣州——温岭等8条跨省班线报停，而短途客源有所增加，如县内班线新增22条，从而导致客运平均运距缩短。 在综合运输方式中，我市公路运输仍然占主导地位，客、货运量分别占全市综合客、货总运量的78.3%和89.5%。 道路运输全行业经营业户及从业人员有所增加。全行业经营业户10215户，从业人员57657人，同比增长15.6%和1.7%.其中客、货运输兼营17户，从业人员873人，旅客运输118户，从业人员8832人，货物运输8365户，从业人员36385人，搬运装卸22户，从业人员357人，汽车维修1491户，从业人员8218人，运输服务202户，从业人员2992人。但企业规模化经营的进展较慢。全市仅有二级客运企业1个，三级客运企业10个，二、三、四级货运企业各1个。 五、铁路、航空运输效益可佳 2005年，南昌铁路局赣州车务段积极克服人员不足、条件艰苦等各种困难，为做好接管赣龙线做了大量前期准备工作，把接管赣龙线当作头等大事来抓。早在去年，就成立了段长、党委书记亲自挂帅的赣龙线接管筹备领导小组，下设11个接管小组（安全技术组、客货运量运能组、劳力调配组、职工培训组、后勤保障组、行政联络组、机构设置组、计划财务组、消防保卫组、文化生活卫生建设组、集经、装卸、多经组），制定了赣龙线接管工作推进表，并对照推进表逐项推进，定期召开碰头会，及时解决接管工作中碰到的问题。在路局、地区的正确领导下，该段筹备组还克服了生产布局调整，新旧领导班子接替等一系列可能影响赣龙线接管进程的矛盾，确保了“4.1”及“10.11”赣龙线开通运营及客车开行，并同时接管了赣龙线7个车站，接管里程111.5公里。在路局领导的正确指导和该段领导的精心组织下，有效地进行货运营销攻关，开展客流情况摸底，截至10月份，赣龙线仅瑞金一个站，货月发150个车以上，客发日均在500人以上。该段坚持高标准，确保高质量，强力推进京九提速安全标准线建设，受到路局好评；重点抓好春运、暑运、黄金周运输组织，强化客货营销，发挥红色旅游资源优势，实施“以客补货”战略，努力增运增收；以安质效考核为载体，组织专项检查组分别对段属各单位进行了拉网检查，加强对现场的指导，对存在的问题及时进行纠正，确保了安全生产；同时根据《南昌铁路局建成全路模范铁路局的总体规划》和《南昌铁路局运输主业分层分类管理分层分权负责实施办法》，并结合实际指定了《赣州车务段分层分类管理分层分权负责实施办法》，逐项推进落实，为建设模范车务段奠定了良好的基础。 赣州黄金机场全年完成旅客吞吐量28717人次（去年同期36903人次，同比减少了22.2%），其中出港14947人次，出港客座率为69.9%，进出港平均客座率为66.9%，同比增加了8.1%，完成货邮吞吐量206.3吨，载运率为60.3%，全年机场完成总收入188.22 万元，与去年同期相比下降了31.93 %，成本费用支出1837.04万元，比去年增长6.13 %，实际亏损 18.82万元，与去年同期比增加36%,亏损增加194.31万元。2005年机场共保障飞行1042架次（去年1078，较去年减少了0.03%）,其中航班892架次，调机8架次，航摄124架次，校飞6架次，军航2架次，备降6架次，专机4架次。航班放行率为99.7%，通讯导航时间计2960.84小时，收发报247933份，设备正常率100%。机务排故10次，安检旅客16107人次，行李14853件，查出各类212件次。公安受理安检移交事件1起，立刑事案件1起，协外办案2起，查处治安案件5起，查处非法侵入飞行区事件9起，纠正各类交通违章108起，完成三级以上专机警卫工作任务2次，确保进出港航班要客安全26人次。地面出车2千余次，安全行车85512公里无事故。确保了“元旦”、“春运”、“五一”、“十一”等重大节假日旅客运输安全。

赣州市2017年的幼儿园教师是国编还是备案制

赣州市在2017年不能实施十二年义务教育，实施九年义务教育。根据《中华人民共和国九年义务教育法》 第二条规定，国家实行九年义务教育制度。

第一条　为了保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利，保证义务教育的实施，提高全民族素质，根据宪法和教育法，制定本法。

第二条　国家实行九年义务教育制度。

义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育，是国家必须予以保障的公益性事业。

实施义务教育，不收学费、杂费。

国家建立义务教育经费保障机制，保证义务教育制度实施。

第三条　义务教育必须贯彻国家的教育方针，实施素质教育，提高教育质量，使适龄儿童、少年在品德、智力、体质等方面全面发展，为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人奠定基础。

第四条　凡具有中华人民共和国国籍的适龄儿童、少年，不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等，依法享有平等接受义务教育的权利，并履行接受义务教育的义务。

第五条　各级人民政府及其有关部门应当履行本法规定的各项职责，保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利。

适龄儿童、少年的父母或者其他法定监护人应当依法保证其按时入学接受并完成义务教育。

依法实施义务教育的学校应当按照规定标准完成教育教学任务，保证教育教学质量。

社会组织和个人应当为适龄儿童、少年接受义务教育创造良好的环境。

第六条　国务院和县级以上地方人民政府应当合理配置教育资源，促进义务教育均衡发展，改善薄弱学校的办学条件，并采取措施，保障农村地区、民族地区实施义务教育，保障家庭经济困难的和残疾的适龄儿童、少年接受义务教育。

赣州2017瑞金教师招聘考试面试时间和面试方式形式是什么？

2017年还是国编，但是逐渐会变成备案制。通过查询官方网站显示，幼儿教师以后会渐渐取消编制，用备案制替代编制。备案制教师是指公办中小学(幼儿园)因教育教学需要，由区教育主管部门统一招录的非事业编制身份的教师。备案制教师的招录、管理和考核都参照事业编制教师进行。备案制教师在职期间，薪资报酬、福利、休假等待遇以及职称评定、岗位聘用、骨干申报、评优评先、培养培训等工作均参照事业编制教师实施;按规定参加并缴纳企业职工“五险一金”，依据《企业年金办法》缴纳企业年金，缴费基数均参照事业编制教师实施。具体消息可关注官方网站，获得第一手权威信息。

2017年赣州市南康区资格复审需要什么材料

笔试结束后，从高分到低分按照招聘岗位计划1:3的比例，确定面试人选;不足1:3比例的，按实际参考人数确定面试人选;如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试。面试采取结构化面谈、试讲、专业知识问答等方式进行，主要测试应聘人员的专业知识、综合协调等相关能力;面试实行百分制，满分100分，及格线60分。考生面试顺序通过抽签决定，面试当场打分，成绩当场公布。

资格复审需提交的材料

(一)入编教师

1.大学毕业生

(1)身份证原件及复印件一份。报考小学教师岗位的考生还须携带户口簿(或户籍证明)原件及复印件一份。

(2)毕业证、就业报到证原件及复印件各一份(应届毕业生如无毕业证和就业报到证，须提供就业推荐表和就业协议书原件[一式三份])。报考特殊教育、幼儿园教师岗位的考生还须提供江西生源或赣州生源的证明(如高中或初中毕业证、户籍证明等)原件及复印件一份，报考第四中学体育学科岗位的考生还须提供毕业学校出具的主攻蓝球或足球方向的证明材料原件。

(3)教师资格证原件及复印件一份(如无相应教师资格证书，须提交当地教师资格认定机构出具的“符合认定条件、注明层次、学科和教师资格证号”的证明原件。)

(4)笔试准考证。

(5)诚信报考承诺书(附件2)。

2.外县(市、区)正式在编教师

(1)身份证原件及复印件一份。报考小学教师岗位的考生还须携带户口簿(或户籍证明)原件及复印件一份。

(2)毕业证、教师资格证、职称资格证原件及复印件一份。报考特殊教育、幼儿园教师岗位的考生还须提供江西生源或赣州生源的证明(如高中或初中毕业证、户籍证明等)原件及复印件一份，报考第四中学体育学科岗位的考生还须提供毕业学校出具的主攻蓝球或足球方向的证明材料原件。

(3)所在县(市、区)教育主管部门或人事部门出具的任教年限及同意报考或调出的证明。

(4)笔试准考证。

(5)诚信报考承诺书(附件2)。

(二)特岗教师

1.身份证原件及复印件各一份。

2.毕业证、就业报到证原件及复印件各一份(应届毕业生如无毕业证和就业报到证，须提供就业推荐表和就业协议书原件[一式三份])。

3.教师资格证原件及复印件一份(如无相应教师资格证书，须提交当地教师资格认定机构出具的“符合认定条件、注明层次、学科和教师资格证号”的证明原件。)

4.笔试准考证。

5.诚信报考承诺书(附件2)。

四、资格复审注意事项

1.各类材料复印件按身份证、户口簿、毕业证书、就业报到证、教师资格证(或证明)、准考证、诚信报考承诺书等顺序整理装订。

2.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。