高考调函流程_高考调剂流程

1.档案调入流程

2.档案调动流程如何办理

3.档案调动流程应该如何办理

4.商调手续办理流程

5.调动教师需要什么流程？

6.商调人员档案接收流程

档案转移的办理流程：

(1)档案在机关、事业单位或在其他省市单位的，由单位开具商调函，本人办理调档手续;

(2)档案在企业或其他人才服务机构的。

①本人持《市、县内企业职工流动登记表》、到市人力资源和社会保障局办理终止、解除劳动合同手续，

②本人持单位开具的商调函办理档案转移手续。

③档案封口自带交予单位审核。

④审核合格后发回执，档案入库。不合格，本人将档案交予原单位(机构)补充。

档案调入流程

第一步：本人持身份证到档案管理中心开具调函，领取相关表格，委托他人代办的须同时出示本人书面委托书。第二步：持《人才流动商调函》、《流动人员近期表现及生育状况调查表》回原档案存放单位调出档案及行政、工资介绍信，“近期表现及生育调查表”需原档案所在单位填写盖章并放入档案；存档人员填写《北京市人才流动登记表》封面及第一页内容。第三步：将档案及行政工资介绍信、《流动人员近期表现及生育状况调查表》、《北京市人才流动登记表》一并交回档案管理中心，领取存档卡及存档合同，按规定交纳存档费(20元/人月)。

一、档案投递条件：

1.存档人员必须是委托存档单位所聘用的在册工作人员,原则上男性50岁以下,女性45岁以下。

2.存档人员应具有中专以上学历且有干部身份的在职专业技术人员或管理人员。

3.存档人员档案须在其户籍所在地的县级以上政府人事部门所属人才机构。

4.存档人员与委托存档单位结束聘用关系后,其人事档案按规定应转回原籍人才机构,不得在本市范围内调转。

二、大学档案投递程序：

1.受理；

2.持《人事代理合同》;本人有效身份证原件(代办须经办人及本人有效身份证原件和复印件、委托书);

3.入学录取通知书或录取院校调档函原件;

4.入伍通知书或人民武装部出具的证明原件；

法律依据：《中华人民共和国档案法》 第二十四条 档案馆和机关、团体、企业事业单位以及其他组织委托档案整理、寄存、开发利用和数字化等服务的，应当与符合条件的档案服务企业签订委托协议，约定服务的范围、质量和技术标准等内容，并对受托方进行监督。受托方应当建立档案服务管理制度，遵守有关安全保密规定，确保档案的安全。

档案调动流程如何办理

档案调入流程

　一、档案调入

　(一)所需材料

　1、员工本人身份证(驾照、军官证等)合法、有效身份证件原件;

　2、本人人事档案(包括：学籍档案、工作档案、党团档案等);

　(二)办理流程

　1、确认员工入职手续已办理，依据《员工基本情况登记表》中?档案所在地?一栏填写情况，办理档案转入手续;

　(1)档案为?自带?的，经审核符合存档要求后接收人事档案，并让其签订《单位委托管理人事档案合同书》及填写《代理人员信息卡》(或让员工在规定期限内持《单位委托管理人事档案合同书》，直接将档案托管至西安市人才服务中心人事代理部档案科室);

　(2)档案在其他单位或他也、托管机构存放的，出具《西安市人才服务中心商调函》(商调函期限为：同城10天，异地30天)，通知员工限期内办理档案调入手续(或让员工在规定期限内持《单位委托管理人事档案合同书》，直接将档案托管至西安市人才服务中心人事代理部档案科室);

　(3)档案原在西安市人才服务中心托管的，让员工在规定期限内持《单位委托管理人事档案合同书》及原存档凭证，至西安市人才服务中心人事代理部档案科室办理转存手续;

　(4)档案已由原档案管理部门寄至安市人才服务中心的，让员工在规定期限内持《单位委托管理人事档案合同书》至西安市人才服务中心人事代理部档案科室办理存档手续; (注：签订《单位委托管理人事档案合同书》一式三份，填写《代理人员信息卡》一张);转档案流程2、审核员工人事档案，接收档案人员应严格遵照《档案法》及中心接收档案相关规定，仔细审核档案是否符合接收要求。

　(注：在收取档案时，办理档案托管的人员所持档案必须密封，个人不得随意打开，如档案已经开封，让其将档案带回原档案所在地从新加盖密封章。)

　(1)符合存档要求的

　1)完全符合要求，档案材料齐全的，将档案编号、登记入册;

　2)符合要求，但缺少材料的，将档案编号、登记入册，并为其开具《档案材料补充单》要求限期内将所缺材料交齐;

　(2)不符合存档要求的，退其本人并告知其不能接收的原因，要求限期补齐档案材料，办理存档手续;

　二、档案交接

　1、员工档案由员工所在用工单位的服务专员负责接收，并于接收当天下午16：30前移交至?档案管理员?，由?档案管理员?统一将档案复核、编号、登记入册后，妥善保管;

　2、将所收的员工档案，填写《惜才档案材料移交明细表》(一式两份)，限期与中心档案管理部门进行交接(双方签字确认);

　3、将中心档案部门返回盖章、编号的《单位委托管理人事档案合同书》?红联?(委托单位留存)归置其员工资料中，?蓝联?(个人留存)返于存档员工;将《惜才档案材料移交明细表》移交至?文档库管理员?，办理材料入库工作;

　三、档案调出

　(一)所需材料

　员工提供：

　1、员工本人身份证(驾照、军官证等)合法、有效身份证件原件;

　2、员工所持的《单位委托管理人事档案合同书》?蓝联?;

　3、新档案接收单位(机构)开具的《商调函》;

　4、员工所在用工单位开具的《离岗确认书》;

　惜才公司提供：

　5、惜才公司所持的《单位委托管理人事档案合同书》?红联?;

　6、惜才公司为派遣员工开具的《终止/解除劳动合同证明书》;

　(二)办理流程

　1、确认员工离职手续已办理，依据员工提供情况，办理档案转出手

　续;

　(1)派遣员工的办理

　1)有档案接收单位的`派遣员工，让其持本人有效身份证件、《调档

　函》、《终止/解除劳动合同证明书》、《单位委托管理人事档案合同书》?红、蓝?两联等，至西安市人才服务中心人事代理部档案科室办理档案转出手续;

　2)无接收单位的派遣员工，并符合中心个人托档要求的，让其持本

　人有效身份证件、《调档函》、《终止/解除劳动合同证明书》、《单位委托管理人事档案合同书》?红、蓝?两联等，至西安市人才服务中心人事代理部档案科室办理个人托管手续;

　(2)代理员工的办理

　1)有档案接收单位的代理员工，让其持本人有效身份证件、《调档

　函》、《单位委托管理人事档案合同书》?红、蓝?两联等，至西安市人才服务中心人事代理部档案科室办理档案转出手续;

　2)无接收单位的代理员工，并符合中心个人托档要求的，让其持本

　人有效身份证件、《调档函》、《单位委托管理人事档案合同书》?红、蓝?两联等，至西安市人才服务中心人事代理部档案科室办理个人托管手续;

　(注：员工为代理人员的，我方经办人员须在《单位委托管理人事档案合同书》?红联?上填写?该员工为代理员工，无离职证明，请与办理档案装出手续?及经办人员姓名，办理日期等字样，并加盖?惜才派遣专用章?。)

档案调动流程应该如何办理

档案调动流程如何办理

　在日常生活中，尤其是在工作中，难免会遇到转档案的问题。以下是我为大家整理档案调动流程如何办理相关内容，文章希望大家喜欢！

　一、档案调动流程如何办理

　（1）档案调动的手续。

　档案调动的手续必须有调入单位的商调函。

　（2）档案调动的流程。

　凡是需要调动档案的，必须将档案商调函提供给人事代理部，由人事代理部审查、完善档案调动的各种手续后，将商调函及各种手续移交给档案管理部，由档案管理部办理档案的调动手续。

　二、怎样把档案从公司转到人才市场？

　有两种解决方法：

　1、毕业两年内，拿着原来学校发的报到证回学校改派回能够接受你档案的人事机构（人才市场），当然你要去人才让他们开具接收函，按照正常大学生毕业派遣程序走。

　这样的好处就是你不会丢失统招大学毕业生的“干部身份”，可以参加公务员等考试，也能按规定出具证明，但是时间可能会长，建议你按此程序走。

　2、直接从单位拿出，到人才市场或者劳动局按照流动人口存档办理。可能会缺失“干部身份”。

　三、档案提取、存放的流程

　1、开具干部流动信息表（一式四份）

　2、到单位缴纳社保的人力资源和社会保障厅盖章，这个流程没错，但你从原先的地方那里取出的档案也要拿到人社局去盖章的，封口处应该要有人社局的章。

　四、档案怎样放入北京市人才交流中心

　1、拿着单位给开的离职证明、户口簿和身份证去户口所在区的人才中心办理社保的接续，档案也是在存在那里。

　2、以个人名义是不能上公积金的，只能是暂停了。

　五、应届毕业生去人事局存档案流程是什么，需要带什么证件，材料。

　1、现在人事局和劳动局已经合并了，统称为人力资源与社会保障局。

　2、如果你是应届毕业生并且没有单位签订三方协议，那么你的档案一般都是学校寄到你的户口所在地也就是原籍的人事局，你的.报到证应该也是对的人事局，档案在人事局的话无法计算工龄，你需要由人事局转到人才中心，一般都是在一起办公的。

　3、需要带的材料你手上有报到证的话你就带着，没有的话就是在你档案里面，还需要什么你要咨询当地人事局或者人才中心了，他们会告诉你的。

商调手续办理流程

档案转移的办理流程：

(1)档案在机关、事业单位或在其他省市单位的，由单位开具商调函，本人办理调档手续;

(2)档案在企业或其他人才服务机构的。

①本人持《市、县内企业职工流动登记表》、到市人力资源和社会保障局办理终止、解除劳动合同手续，

②本人持单位开具的商调函办理档案转移手续。

③档案封口自带交予单位审核。

④审核合格后发回执，档案入库。不合格，本人将档案交予原单位(机构)补充。

调动教师需要什么流程？

法律分析：一、发商调函（1）调出人员在有意向性接收单位后，个人要求调动的，向调出人员所在单位提出书面申请。（2）经调出单位同意向单位主管部门发函或提出商调意见。（3）经调出单位主管部门审核同意后，向调出方组织或人事部门发商调函及调动审批表一式四份(调出调入方组织或人事部门、单位主管部门各一份)。（4）调出方组织或人事部门审批同意，发函至调入方组织或人事部门。（5）经调入方组织或人事部门研究同意，发函至调入单位主管部门。（6）调入单位主管部门同意后，转接收单位征求意见。（7）调入单位向单位主管部门反馈接收意见。 二、调人事档案（8）调入单位主管部门回函调入方组织或人事部门，调人事档案查看。（9）调入方组织或人事部门回函调出方组织或人事部门，调人事档案查看。（10）调出方组织或人事部门，发函通知调出单位主管部门转递人事档案。（11）调出单位主管部门根据《干部档案工作条例》和干部人事档案管理相关规定，认真收集齐全，整理装订，密封并附函转递。（12）调出方组织或人事部门附函转递。（13）经调入方组织或人事部门查阅人事档案材料，审核通过后附函转递人事档案。（14）经接收单位主管部门检查、验收人事档案材料，符合规定要求发函告知调入方组织或人事部门。 三、发调动通知（15）调入方组织或人事部门发调动通知一式四份(调出方组织或人事部门、调入方组织或人事、公安、主管部门各一份)。（16）调出方组织或人事部门换发调动通知一式三份(调出方组织或人事、公安、主管部门各一份)。（17）调出单位主管部门换发调动通知。（18）调出单位接到调动通知，通知调动人员办理移交手续。（19）调动人员移交完毕告知原单位。（20）调出单位出具移交完毕同意调出的相关材料。 四、换行政介绍信（21）由调出单位主管部门办理行政、工资介绍信，转党团、工会、户籍、住房公积金等关系。（22）调出地组织或人事部门转换行政介绍信。（23）调入地组织或人事部门转换行政介绍信。（24）调入单位主管部门接办调动人员行政、工资介绍信，接转党团、工会、户籍、住房公积金等关系后，通知调动人员于x年x月x日前往调入单位报到。 以上各步骤均视为在同意前提条件下的办理顺序；如若有不同意则沿来途回返。

法律依据：《商务部人事司关于为2017年度拟录用公务员办理签约商调等手续的通知》一、应届毕业生办理签约手续（一）办理方式

请于6月6日前将《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》(以下简称“就业协议书”)通过“中国邮政特快专递”（EMS）寄至商务部人事司干部一处（地址：北京市东城区东长安街2号，邮政编码：100731）。

商调人员档案接收流程

一般在开学前走完所有程序，保证教师正常工作。调动人员是中、高级专业技术职务的需参加调入学校专业技术岗位竞聘，没有岗位指标或没有被聘用的，一律实行高职低聘。

每个地方的调动的政策不一样，一般工作调动教育局会在暑期前或暑期期间发通知，每个学校按教师编制数按比例给你调动的名额，然后有意愿的教师可以向本单位提出申请。

关于调动

1、教师跨系统、跨县区调动一般每年进行一次，每年4月10日前提出申请，逾期或中途原则上不办理本学年的调动手续。

2、教师应提出书面申请，经学校研究决定，校长签署意见后交局人事科。经局党委研究同意后，方可申请发出商调函。

3、商调函在每年6月15日以前发出，7月30日前必须收到对方接收单位的商调回执；收到对方接收单位调动介绍信后，由局人事科办理一切调离手续。

4、每年8月15日前还未收到对方接收单位调动介绍信的，视作不再调动；由于上级有关部门每年同意教育系统教师跨县区调动人数有限，因此教师申请跨县区调动时，须符合调动条件，并且在确定接收单位的情况下，方可提出调动申请。

本文将介绍商调人员档案接收流程，帮助读者了解具体操作步骤。

到接收地人才服务中心开具《人事关系及档案接受函》，并加盖公章。

到调出地人才服务中心综合事务办公室，凭《接受函》填写一式两份《商调人员情况登记表》。

到调出地人才服务中心人事档案办公室，凭《接受函》查阅人事关系计算机资料，确认在案后缴纳所欠的人事代理费用，以20元/月累计；交清后在两份《登记表》主管部门意见栏加盖公章。

人事档案办公室随即将你的档案袋调送到综合事务办公室。

到原就职单位，在两份《登记表》调出单位意见栏加盖公章。