什么是本科有岗,本科院校有编制吗

1.研究生公务员和本科公务员有什么区别？

2.公务员要求本科(仅限本科)是什么意思？

3.本科公务员与研究生公务员有什么区别?

4.实习岗位要求，本科在读，能够正常坐班是什么意思？

5.仅限本科是什么意思?

6.经济学专业可以从事哪些岗位？本科生的就业优势有哪些？

本科毕业适合做什么工作

本科毕业适合做什么工作？毕业季就要到了，相信很多本科毕业生已经在筹备找工作或者已经找到了，那么本科毕业适合做什么工作呢？以下是我整理的相关内容分享给大家，希望对大家有帮助。

1、考公务员

铁饭碗，不用多废话了。工作轻松，工资还凑合，关键是越往后越吃香，不担心失业。只是进去的门槛比较高，当然尽量避开竞争过于激烈的地区要容易一些。

2、当老师

在不少地方，拥有教师资格证，便可以上岗。毕业当一名教师，退休后还有退休工资，平时也不会太劳累，还有寒暑，工资也还能凑合。有些去当培训机构老师的，工资更是可观，只是要辛苦一点。

3、进地方名企，国企

这是一部分有实力的毕业生能进去的，进去之后有些能力强的往往升职加薪会很快。

4、支教

国家政策政策支持，可能会有一些辛苦，但意义很大。

5、自主创业

几个人或者一个人合伙创业，年轻人想法很多，加上政策扶持，如果能坚持下去，会离成功越来越近的。实际上，现在很多年轻人特别是00后这一代人踏入职场之后，会有更多的人选择自行创业，现在的90后的尾巴，也大多都不缺物质生活资料，因此，大多都有着更多的选择。

6、考研

如果是因为找不到工作去考研的，笔者认为还是算了。以这样的态度，考研后找不到工作将会更加尴尬。而对于有条件有学习状态的，考研后将前途无量。

7、进小私企

这种可以说是最惨的，现在私企很多都没有双休，加班没有工资。他们往往会布置很多工作，你做不完只能自己默默加班，很悲催。

给即将毕业的本科毕业生的建议

1、不必苦守北上广

北上广大学林立，城市氛围与文化积淀很是深厚，加上不少人有自己大学时代的圈子，能留在这边，是最大的。不过，当下信息时代，一个人最重要的是时间，尤其是自由思考的空间，网络给了我们太多机会，到外地反而可以有更多闲暇去读书、思考与储备。相比于死守北上广，培养自己在二三线城市埋头苦干的定力更重要，现在的北上广只是看上去很美，让不少青年人由迷失而困顿，而高企的房价与未来家庭的重担又会使得年轻一代文化人疲于奔命。

2、珍惜你学生时代的恋人

可能是由于我自己是大学时代初恋，然后发展为结婚的缘故，尽管当时懵懂，但却倍感这份温馨的可贵。我当然没有走上社会后再相亲的经历，但是却见证了太多类似的故事，那更多是将感情以物质为筹码称量青年人的心灵承受重力。学生时代，大家的结识更多源于一份感动与欣赏，珍惜这份感情，为彼此去设想一番，相比那种一毕业即劳燕双飞，在初入社会时两个年轻人相濡以沫、互相鼓励，那种经历将是我们一生最值得珍惜与回味的记忆。这是我的真挚体验，相信我！

3、找工作之时，想想你自己适合做什么

这个问题很复杂，一些朋友会说，我没有选择的'机会，有个工作就不错了。我想强调一点，千万别自乱阵脚。尽管你可能不太知道自己适合什么，但可以听听师友的建议，想想自己的特长与性格。如果是个外向的人，或许更适合跟人打交道。如果较为内向，或许选择跟文字打交道会比较合适。这是一个很粗略的判断，具体可以讨论的很多。但性格是选择工作的第一要点，否则今后会很有挫败感，毕竟是第一次走向职场。

4、请对你要找的工作和机构进行充分的了解

大家现在一定很忙，以至于实在没时间多去打量一下你要找的工作与机构，基本上跟着感觉走，也许这一潦草，就会弄得你离想找的工作越来越远。我一个文字很优秀的朋友，想到敝社做编辑，只是面试时对敝社一无所知，弄得其他面试的同事很是失望，当然，作为引荐者，我也相当遗憾。将心比心，想当然害死人啊！

5、请不要一份简历包打天下

简历简洁有力，这是前提，但更重要的一点，或许不少朋友忘记了：千万别对任何一家机构都投一份同样的简历。这里，有针对性地讲你的特长，切合相关机构是极为要害的。你把无数的实习经历呈现给出版社，而习作寥寥，真担心研究生阶段是否读过一些专业书。这里，当然还有其他值得关注，但有针对性的简历，而不是多华丽，却是真正的敲门砖。

6、个人形象可以更好

找工作不是选美，我也曾经菜鸟过，因为穷，也没太在意，就穿一套高中时期的西装去面试，尽管因为营养一直不太好，还比较合身，但其实很不妥当。这里不需要穿着极为考究，但一定要得体，首先要显得干练，其次请修面理发，再次请注意适当的礼节，现在年轻人都较为自我，但有时候不妨把自我放在心里。

7、请训练一下说话的节奏

所谓节奏感是最难把握的东西，新人有时因为过于紧张，要么结结巴巴，要么一泻千里，往往不能在对话中适可而止。建议首先要学会倾听，听完了听清了再回答不迟，回答如有点紧张，不妨用一二三，这样可以提示一下自己。找准工作的重点与自己的特长，不妨多讲一些，但字字都要准确，现在信息传递太快，一点点不经意的谎言或许要花掉你无数时间去遮掩。

8、把自己喜欢的工作当回事，多一些代入感

面试之后，如有可能，抓住面试的问题，去做一些延伸，甚至跟机构建立一些良性互动，时不时提一些建议。面试你的机构负责人，真对你有兴趣，会给你名片，那就带着问题与他们保持联系，多一些代入感，不会错的！

研究生公务员和本科公务员有什么区别？

根据国办发[1993]85号文件中关于“只有专业技术职称而无行政职务的，由各单位根据本人实际情况并参考原工资水平，比照同等条件人员确定职务工资和级别工资” 的规定精神，为使专业技术人员工资套改后与同等条件行政人员确定的职务、级别工资大体一致，按照上述的套改方法，提出专业技术职务比照同等条件人员确定职务、级别工资的标准为：

1、正高级专业技术职务人员，职务工资按正处层次的职务工资高一档确定，级别工资按正处层次对应的级别确定。

2、副高级专业技术职务人员，比照正处层次或副处层次核定机关工资，其中：副高级专业技术职务任职3年及以上且工作年限28年以上的可比照正处层次核定机关工资，其他人员比照副处层次核定机关工资。

3、中级专业技术职务人员，原则上比照正科层次核定机关工资，其中：中级专业技术职务任职5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副处层次核定机关工资，其他人员比照正科层次核定机关工资。

4、助理级专业技术职务人员，原则上比照副科层次或科员层次核定机关工资。其中大学本科学历工作年限3年以上(不含学习时间)，大专学历工作年限4年以上(不含学习时间)，中专及以下学历工作年限6年以上(不含学习时间)可比照副科层次核定机关工资，其他人员比照科员层次核定机关工资。

5、员级专业技术职务人员，原则上比照科员层次或办事员层次核定工资。其中：大专学历见习期满、中专及以下学历工作年限3年以上(不含学习时间)的可比照科员层次核定机关工资，其他人员比照办事员层次核定机关工资。

区别：

先从待遇上说：从最基本的科员级说起，同等级的情况下公务员肯定比事业编的人工资高，月收入高700-1000左右，一年加上乱七八糟的年收入要差15000左右，这里面要注意，差的最多的就是每个月的车补，科员级一个月多550的车补。

事业编具体来说有三种岗位：1.工勤岗2.专技岗3.管理岗

1、工勤岗就是单位里的司机啊~后勤啊~一般大部分是当兵回来或者8 9十年代企业转进来的? 但是工勤岗也有较完善的上升体制，什么技工啊，技师啊，反正最后能升到高级技师，工资也是非常高的。

2、专技岗，这个大家都知道，就是初级、中级、副高、正高等等? 在待遇上，大概对应公务员分别是科员副科（正科）、正科（副处）、副处（正处）等等。

3、管理岗分一至十级，对应公务员分别是：十级相当于办事员、九级相当于科员、八级相当于副科级、七级相当于正科级，以此类推。

一眼看上去感觉公务员和事业编各有各的上升渠道， 但是这里面最重要的有以下几点：

1、公务员身份的可以当的主要的重要领导，比如某一把手，比如某党委一把手，比如某局局长，也就是说党政部门的正副职都必须的公务员身份，而事业编的人，只有管理岗的可以当下设事业单位的一把手，比如农业局下面有畜牧中心、有农技中心，国土局下面有土地统征中心等等。

换一句话说公务员和事业编其实是都可以当领导的~只是领导的级别和管理范围不一样， 要注意的是，这里不能说级别的问题，因为比如一个县里的农业局局长虽然是公务员，但是是正科级，但是地级市畜牧中心虽然是事业编，但是是五级职员，相当于正处级，所以谁高谁低自然一目了然。

2、晋升渠道的问题，公务员虽然人不多，但是升职起来很慢，因为一般都是实职，所以很慢在县级以下可能一辈子都是科员，正因为如此国家对公务员系统才引入了职级并行制度，也就是说就算你当不了领导，也会在待遇上让你享受高级别的待遇，所以才有了上面我说的一个人一辈子怎么的也会享受一个主任科员的待遇。

但是事业编不一样一是事业单位大大的多于行政单位事业单位的领导岗位也相对多一点，比如县里交通局下属事业单位有运管所，海事局，农村公务管理局，建设办，等等，所以事业编里的管理岗可以相对，这里说的是相对能够走上领导岗位，专技岗和工勤岗也相对来说较容易上升。

扩展资料：

1.管理岗位

管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。

事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

根据事业单位的规格、规模和隶属关系，按照干部人事管理权限设置事业单位各等级管理岗位的职员数量。

2.技术岗位

专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业指导意见确定。

专业技术高级岗位分7个等级，即一至七级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十，其中十是员级岗位。

高级专业技术职务不区分正副高低，暂按现行专业技术职务有关规定执行，具体改革办法结合深化职称制度改革另行研究制定。

专业技术高级、中级、初级岗位之间，以及高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例，根据地区经济、社会事业发展水平和行业特点，以及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平，实行不同的结构比例控制。

专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1：3：6。

高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例全国总体控制目标：二级、、四级岗位之间的比例为1：3：6，五级、六级、七级岗位之间的比例为2：4：4，八级、九级、十级岗位之间的比例为3：4：3，十一级、十二级岗位之间的比例为5：5。

各省（自治区、直辖市）、院各有关部门要根据实际情况，在总结事业单位专业技术职务结构比例管理经验的基础上，按照优化结构、合理配置的要求，制定本地区、本部门事业单位专业技术高级、中级、初级岗位之间以及高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间结构比例控制的标准和办法。

各级人事部门及事业单位主管部门要严格控制专业技术岗位结构比例，严格控制高级专业技术岗位的总量，事业单位要严格执行核准的专业技术岗位结构比例。专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位。

专业技术一级岗位的任职应具有下列条件之一：

（1）中科院士、工程院院士；

（2）在自然科学、工程技术、社会科学领域做出系统的、创造性的成就和重大贡献的专家、学者；

（3）其他为国家做出重大贡献，享有盛誉，业内公认的一流人才。

专业技术一级岗位由国家实行总量控制和管理，按照以下基本程序确定：

（1）按照行政隶属关系，事业单位将符合专业技术一级岗位条件的人选逐级上报至省（自治区、直辖市）或院主管部门；

（2）省（自治区、直辖市）或院主管部门对专业技术一级岗位人选进行审核后报人事部；

（3）人事部会同有关部门对各地区、各部门上报的人选进行审核确定。

确定专业技术一级岗位的具体办法另行制定。

3.工勤岗位

工勤技能岗位的最高等级和结构比例按照岗位等级规范、技能水平和工作需要确定。

事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

工勤技能岗位结构比例，一级、二级、岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为25%左右，一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为5%左右。

工勤技能一级、二级岗位主要应在专业技术岗位承担技能操作和维护职责等对技能水平要求较高的领域设置。各地区、各部门要制定政策措施严格控制工勤技能一级、二级岗位的总量。

4.特设岗位

特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要，经批准设置的工作岗位，是事业单位中的非常设岗位。特设岗位的等级根据具体情况确定。

特设岗位不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制，在完成工作任务后，按照管理权限予以核销。

特设岗位的设置经主管部门审核后，报设区的市级以上人事行政部门核准。

各地区、各部门根据实际情况，制定具体的管理办法。

参考资料：

公务员要求本科(仅限本科)是什么意思？

研究生学历公务员和本科学历公务员主要区别为定岗后职级不同，相对应的工资待遇不同，晋升方面没有明显区别。

一：职级不同。研究生入职后定级为四级主任科员，本科生定级后为一级科员，差一个档次。综合管理类、行政执法类和专业技术类叫法不同。

公务员职务职级对照

二：定级不同，则对应的工资待遇不同。以国税为例，研究生公务员要比本科生公务员高1000左右。职级是影响工资待遇的主要因素。

三：研究生相比本科生，晋升并无明显优势，影响晋升的因素太多。以小驴所在单位同事举例，小A研究生，小B本科生，同一年进入单位，四年后，小A为主任科员，小B为四级主任科员，副科长。

我国公务员体系选拔人才标准为德才兼备，不以学历论英雄。而且在日后的公务员考试中要打破唯学历论。

人社部近来发文，明确表示职校生也可以参加事业单位考试，破除唯名校，唯学历论的用人导向。

人社部发文

四：研究生公务员相比本科公务员存在年龄劣势。一般本科毕业为22岁，硕士研究生毕业为25岁，工作四年后均可提领导职位，此时本科生26岁，研究生29岁。在体制内，有条的升迁规律，即30不过科，35不过处。啥意思呢，就是如果30岁还不能提任科长的话，以后升迁的机会就很少了。试想一个研究生顺利的情况下，29岁提副科，32岁提正科，35岁提副处，这是最快的速度，但是很少有人能这么顺利。本科就不同了，留给本科生的时间很充裕，完全有更多机会往上走。

那为了考公值不值得去读研究生呢？驴姐还是建议能在本科上岸，就不要拖到研究生。但是，如果报考单位只招研究生，那可能走驴姐的老路了。

驴姐本科毕业那年，招考部门大部分学历要求为本科，奈何当年没考上，结果第二年开始招考部门要求学历为研究生了，无奈之下，小驴又读了3年研究生上岸，可以说是曲线救国吧。给大家一个参考。

一、可报考岗位多，报考平台高。除了一部分只招考本科学历的岗位外，其他岗位都可以报考。例如2022年国考职位表中，中央国家行政机关321个岗位，招收本科及以上学历的有316个，研究生及以上学历的有249个。中央国家行政机关参公单位2449个职位，招收本科及以上学历的有1623个；中央行政机关直属机构13806个职位，招收本科及以上学历的有11274个，省（副省）级单位只招收研究生。

二、竞争压力相对较小。虽然近几年研究生扩招很猛烈，但是研究生人数扔远远小于本科生人数。所以在报考岗位选择时，尽可能选择同一赛道上的，比如某个岗位只招收研究生和某个岗位招收本科及以上，建议报考前者。

本科公务员与研究生公务员有什么区别?

指只有国家承认的本科学历，才可以报考这个单位。其他的学历，例如，大专，研究生，或者是博士生都没有权利报考。

通常公务员考试时，某一个岗位会有一些具体的要求，这些要求是其他要求里的，会对学生的学历有限制，户籍有限制，或者是对某些取得的证书也有限制。例如，如果是需要考生是某个地区的，则只有这个地区的考生才可以报考。或者是对计算机二级，或者是英语六级有要求的，则只有取得了这些证件的人才可以报考。

实习岗位要求，本科在读，能够正常坐班是什么意思？

本科生和研究生考上公务员后，有什么区别？

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津人依梦谈

2020-07-07

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本科生和研究生考上公务员后的区别如下：

1、任职定级不同：大学本科毕业生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级。

2、基本工资不同：大学本科毕业生，执行7级薪级工资标准；获得硕士学位的研究生，执行11级薪级工资标准。

3、职称晋升速度不同：大学本科毕业生，从事思想政治工作满1年，或者从事专业技术工作一年以上，可以申报助理级职称；研究生毕业，可直接确认为助理级职称。

扩展资料

考核合格的新录用公务员，任职定级：

1、直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；

大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；

获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

2、其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。

仅限本科是什么意思?

意思就是你必须是大学在籍在册的在读学生，同时能保证在工作期间准时进行在岗值班。

至于你说的怎么在读时间坐班，大学中有一个或两个学期是专门用来实习的，我们学校就是大三下半期不安排课程，专门让学生实习（每个学校安排不一）

当然，如果能两者兼顾的话，也能边读书边实习。

经济学专业可以从事哪些岗位？本科生的就业优势有哪些？

问题一：国考仅限本科什么意思 要求本科学历，而且只要求本科学历。

当然，如果你有研究生学历，但是又特别中意这个职位，也可以以本科的身份去报考，不过将来在就职的时候，也只能以本科学历来领取工资，不能以研究生学历来领取工资的。

问题二：为什么仅限本科 “仅限”本科职位占总职位数26.3%

连日来，在新浪微博以及不少公务员[微博]考试网站中，有不少“研究生”网友大呼“悲催”，原来今年国考将大多数岗位对考生学历的要求降为“本科”，更有不少职位明确表示“仅限本科”。

昨日，信息时报记者粗略统计后发现，在报考条件“学历”一栏中，大多数的职位要求为“本科及以上”，范围较宽松。而明确提出“仅限本科”的职位有3393个，占总招考职位的26.3%，而提出“仅限研究生”的职位，仅有593个，占总招考职位的4.6%，也就是说，“专供”本科生的职位比研究生多出了将近6倍！由于公务员考试中有规定，“招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历”，这也就意味着研究生考生将不得“自愿屈才”，报考要求“本科”学历的岗位。

研究生：为何只保障本科生利益？

“姐读本科时公务员报考人家要求研究生，好吧，姐终于熬到研究生了，报考公务员人家却仅限本科生，难不成让姐再穿回去，近3年的青春啊！”昨天，网友@汤圆crystal 在新浪微博的抱怨引发了一众网友的“哀鸣”：此举是“歧视”研究生等高学历人群，还是给予本科学历考生更多的机会？

@小邵同学sj 说：“研究生不能以本科的专业来报考国家公务员考试，这个是鄙视研究生还是怕本科生搞不赢研究生啊？”？@笑而不语说：国考一半只要本科生，1/4要研究生，但这1/4里的3/4不要我们专业，制定这些政策的人都是怎么想的？本科毕业的时候，研究生的职位一堆，现在该我们了，又导向本科生。你们这所谓一变，知不知道又害了多少无辜人。你们跟我们这一代有仇吗？难道80后的一生注定受用不到任何的好政策，挣扎中度过？“

然而，不少因此“获益”的本科生网友却认为这种调整“振奋人心”，认为其给予了本科生更多的机会。微博网友@万恶恶 说：“限本科的岗位只能本科报，刚开始还以为是我想错了。不过这个消息太振奋人心了，研究生有更多更好的工作可以选，就不要来跟我们本科生抢饭碗了。本科生与本科生的较量才是公平的！”

专家：可改变对人才的浪费

对此，广州社科院研究员彭澎表示，这种在招考政策上对本科生的倾斜是合理的，是一种对不过度消费和浪费人才的提倡，“现在社会上出现一种奇怪的现象，研究生做本科生该做的工作；博士却在做硕士的工作。这本质上是对人才的浪费，不利于社会健康发展。其实对于很多岗位，本科生的能力足够能应对自如。招考政策的改变正是从实际出发，强调实践和对人才的尊重。”

对于政策变化下许多研究生大呼“不公平”的情况，彭澎说，“当然，对于这一届毕业的研究生来说，是有不公平的，但这正是对以往错误政策的纠正，从大处来看，这样政策的发展具有合理化脉络，对整个社会今后的发展是公平的。”

据彭澎介绍，在美国，公务员多为本科学历，在参加工作后还可报考在职MPA和MBA[微博]，进行进一步深造，“对于广大本科生而言，考上公务员之后也有进一步深造读在职研究生的机会，而且具备工作经验以后再深造，学习也更有针对性。”

姐读本科时公务员报考人家要求研究生，好吧，姐终于熬到研究生了，报考公务员人家却仅限本科生，难不成让姐再穿回去，近3年的青春啊！

问题三：公务员要求本科(仅限本科)是什么意思? 并未标明全日制 应该是国家承认的本科都罚

仅限本科就是说研究生不行 专科也不行 只要本科的

问题四：国家公务员报考职位中的学历说“本科（仅限本科）”或是“仅限学士”是什么意思？ 就是只要本科，专科不要，研究生也不要。

学士就是本科毕业才能拿的学位，其实和要求本科差不多一个意思。

问题五：2016年国家公务员考试中仅限本科是什么意思呢？研究生可以报考吗 那就是只有本科可以去报名，其他的都不行，你可以关注中公网，有问题联系上面的客服

问题六：仅限本科毕业生（含应届和往届）报考是什么意思啊 就是指如果你的学历是专科(大专)。那就不符报名要求如果你的学历是本科，已经拿到本科毕业证或者应届本科生...就符合报名要求

问题七：本科（仅限本科），包含自考本科吗 如果并没有说明要求统招本科或者第一学历是本科的话那就是包含自考本科的。因为自考本科也是国家承认的学历，在学信网也是可查的。

问题八：国考有些职位的学历写着“本科（仅限本科）”，那是不是只能本科学历的可以报？ 是的..国考要求按最高学历报考..如果是研究生，那限制本科的你就不能参考.

这不是想给与本科生更多的机会，也不是对研究生的歧视。

这种在招考政策上对本科生的倾斜是合理的，是一种对不过度消费和浪费人才的提倡，“现在社会上出现一种奇怪的现象，研究生做本科生该做的工作；博士却在做硕士的工作。这本质上是对人才的浪费，不利于社会健康发展。其实对于很多岗位，本科生的能力足够能应对自如。招考政策的改变正是从实际出发，强调实践和对人才的尊重。”

问题九：2016年国考中的仅限本科包括国民教育本科吗？ 普通高等学历教育及非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，即可报考。

问题十：为什么大部分公务员职位都是仅限本科? 因为现在报考公务员的人越来越多，相应的门槛也不断提高。

根据公务员招考公告，满足以下要求即可报考：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下，当年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

经济学专业可以从事银行和金融机构或者企业销售岗位，其中包括了证券公司和保险公司等机构的职员，都可以胜任。除此之外，经济学专业的学生可以考取财政局、统计局、工商管理等部门的岗位，总得来说经济学专业的就业范围比较广，涉及经济方面的领域的岗位，还有财务会计方面的岗位，也可以涉足。

本科生的就业优势在于，涉及领域比较广，但凡是从公务员事业单位，到各大企业的招聘中，经济学的领域比较广，学生就业方向多。并且，本科生的就业前景偏向更多的领域，可以选择适合自己的领域，专心早就认真提升，后期的晋升空间比较大。还有就是，经济学专业实用性强，考公考单位都涉及专业知识，让你比其他人多一分自信。

经济学这个专业，相比之下定义是比较广泛的一个专业，很多经济类院校，在逐步的细化，希望更加细致，提供给学生更专业精细的教育。但因经济学本身的专业知识涉及面太广，如果限制学生的专业领域，很容易造成学生就业难。所以，学校在教授课程方面，尽量拓展范围，给学生提供更全面的知识教育，因此他们可以从事的岗位更多。

1、市场营销人员，也就是人们口中的销售

经济学专业的学生，很多人都会选择做业务销售，跟他们专业也有所关联，并且销售人员的提成收入高。并且，经济学的学生很多都想通过销售积累经验，后期可以更好的晋升到管理层，有着更好的发展。管理层的经验，基本都来源于基层，来自他们的业务积累，只有积累了多年的经验，才会更好的管理团队。

2、证券或者保险公司的从业人员，这是经济学专业学生的热门选择

一方面跟他们的专业知识相符，他们在学校学习了丰富的理论知识，从事证券或者保险行业，可以让他们增加实践经验。另一方面，他们自己也擅长于炒股和金融行业，选择这两种岗位，对他们来说更熟悉，更能完美的发挥自己的优势。

3、国家公务员

经济学专业的人他们很适合考公务员，比如工商局和财政局，或者是统计局税务局，都比较热衷于招聘经济学专业的考生，他们相比其他专业的学生，专业知识面更广，掌握的知识更多，有利于快速融入工作岗位，迅速上手，更利于团队工作的进展，提升部门的整体绩效。

4、财务会计岗位

经济学专业的学生，很多也会选择财会方面的岗位，他们在校期间可以考取相关的资格证书，毕业后顺利进入单位实习，积累经验以后，可以更好的转型为管理会计，结合他们的专业知识，融入企业的管理中，这是很有潜力的岗位，相比传统的会计岗位，管理会计的层次更高，立足于企业管理，更好的为企业未来发展做好筹划。

5、银行的职员或者是理财顾问

经济学专业一般都把银行作为最理想的就业方向，一方面银行的待遇更为优厚，对学生而言，毕业就能享受更好的待遇。再者，银行的锻炼机会更多，银行涉及到资金的方方面面，不管是作为普通职员，或者是投资理财，跟他们都算是专业对口，有着更密切的关系。

6、大中型企业的人才储备岗

经济学这个专业，必修的公共课程中，涉及到很多经济法和商法的内容，对他们在企业就业以后，有着很大的帮助。所以，毕业生也是大中型企业人才储备的热门选择，他们会更好的挑选适合的学生，投入到生产业务一线中，让他们在业务中得到最好的历练，随后按照他们的表现，有的提升为管理岗，有的可以发展为优秀的业务代表。

1、市场上精英销售

擅长销售的人员，大多数是个性比较活泼，性格开朗的人他们可以更快的融入新的团体，更好的察言观色，瞬间观察到所有人的感受。并且，在整个环境中，他们是最活跃气氛的人，轻轻松松的成为全场的焦点。这部分学生，他们性格开朗，又有着非常的人缘关系，从学校毕业以后，他们顺利的就业，在销售的岗位上大放异彩，如鱼得水一般的发挥自己的优势，薪资待遇上有所收获，工作经验也不断累计。

2、数据分析师或者财会岗位他们更偏向于性格内向，对数据更为敏感的经济学学生

这些岗位，要求学生更为沉稳，独具耐心的处理庞大的数据，并且从数据的背后，找出一定的管理经验。适合这些岗位就业的人，一般是性格比较沉稳，处事不惊的一种，他们更适合跟数据打交道，不擅长于人际关系，更擅长于幕后的工作。但他们可以准备的提供各种报表，并且从其中找出更适合的管理建议，提供给管理层最好的数据支撑，是一个公司最稳定的基础。

3、风投公司的各大理财或者投资顾问

经济学的毕业生，对风投公司的热衷，完全不亚于公务员。风投公司的基本优势在于，适合应届毕业生敢想敢做的勇气，他们初生牛犊不怕虎的那种勇敢，是很多人所缺乏的。而且，风投公司的岗位，要求学生的综合素质比较高，既要耐得住熟练的处理各种数据，又要在业务上游刃有余，活跃于各种客户面前，及时的刷存在感，又要对各种数据了然于心，做到胸有成竹的自信和勇于挑战的气魄。

4、公务员：国家铁饭碗的稳定，适合踏实求安稳的经济学学生

公务员的稳定，是所有人对他青睐的原因，岗位的稳定性，以及区域的招聘需求，让更多的学生可以回到自己的家乡，过上一份属于自己的安稳生活，他们可以不求一线城市的光鲜亮丽，却适合在家一份安稳的幸福。

1、财会方面数据分析类岗位，需要更早的做好准备

如果你是对数字比较感兴趣，想要更好的从事这方面的工作，在校起来就要多准备对对应的资格考试，给自己多一些准备。结合自己的专业知识，尽量把可以考取的证书都拿到手，以便于毕业后增加自己的优势。比如四大会计事务所的基本要求，如果你手握cpa证书，自然是最好的敲门砖，帮你降低了门槛，提升了个人素质，又提升了自己的档次。

大学四年是最好的学习时间，相比之下时间比较充裕，有利于认真的提升自己，拿下最具有含金量的证书，是最好的准备。

2、证券或者是金融的分析师，就要尽早积累经验

比如证券基金方面的分析师，从来都不是纸上谈兵的岗位，他们是在一线积累了多年市场打拼经验的人，看似光鲜亮丽的岗位，他们背后有着多年的基本业务经验，以及各大指标清晰明了的认知和对数字极为高的敏感度，这些都不是一日功夫能积累而成的。

早做准备才能让你有着更好的起步，职场的完美规划，可以说是改写人生的一次机会，帮你弥补以前的错过，帮你找回真正的自我，只有发现自己的优势，才能将优势发挥到最大。

3、公务员的专业知识要准备充分

有的学生对公务员情有独钟，可以在学校起来认真了解相关岗位的需求。比如，经济学专业最热门的考公岗位是财政和工商管理部门，学生可以一边积极准备考试的知识，一边更好的了解一些基本的要求。还有早早了解公务员面试的准备，以及一些基本的加分项目，比如学生党员的积极竞选，还有社会实践活动的积极参与等等，

经济学专业的另一个主要就业方向，就是公务员和事业单位，并且适合经济学专业的岗位比较多，尤其考试涉及的内容，学生在校期间基本有所掌握。对于学生来说，他们大学四年的积累，有助于他们的公考，并且是一个长期积累的过程，其他专业临时抱佛脚也无法超越。他们的专业知识给了自己更好的底气，让他们自信的面对考试，将来在工作，掌握了足够多的经济财政方面的知识，也让他们更好的适应工作岗位，以最快的效率处理基本工作内容，完美的完成任务。

毕竟，国家的所有部门都离不开经济这个话题，尤其国家的发展方向，就在于抓经济建设，地方的主要动力，都在经济层面。作为一个经济专业的本科生，选择工商局或者财政局，统计局和税务局，都是比较热门的岗位，工作内容对他们而言，可以说是驾轻就熟的程度，既能更好的服务人民群众，又实现了他们的个人价值。

经济学专业涉及的知识层面广，本科阶段大多学的是经管类通用课程，没有特别细致的方向可以选择，如果是进一步考研，可以选择自己比较喜欢的方向。而本科阶段看似广泛的知识性，也给本科生更多的选择和优势，不管是企业就业，还是公务员考试，他们都有一些自己的专业优势。帮你找准自己的方向，扬长避短的发挥自己的潜能，实现属于自己的成功。