事业单位笔试合格分数线西藏-事业单位笔试合格分数线

1.事业单位的分数线一般是多少？

2.广西事业单位多少分及格

3.事业编笔试分数

4.事业单位笔试成绩是怎么规定的

事业单位的分数线一般是多少？

每个岗位录取分数线都不一样，一般岗位的话综合分数120以上才有戏。

1、事业单位考试综合管理类A类的考试总分为300，职业能力倾向测验和综合应用能力分别按30%和70%的占比，来计算笔试成绩。而一般情况下，入面的比例为1:3，也就是说，笔试考试的成绩在12名以前，进入面试的可能性是很大的。也就是说分数到达80%以上，也就是240分左右，进入面试。

2、每个岗位的分数情况是不一样的，并且进入面试是按照排名来的，还是需要根据单位的实际情况来考虑。笔试分数当然也是越高越好，在面试时压力不会有那么大，稍微轻松一些。

事业单位考试题型分值

公共基础知识25题左右，每题0.88分。

言语理解与表达20题左右，每题1.22分。

逻辑判断题10题左右，每题0.96分。

类比推理5题左右，每题0.53分。

定义判断5题左右，每题0.62分。

数字推理5题左右，每题1.01分。

资料分析10题左右，每题0.91分。

另外排序和图形推理可能会考察5题左右，每题0.66分。

以上内容参考：百度百科-事业单位考试

广西事业单位多少分及格

广西22年合格分数线如下：

首先我们都知道，广西事业单位笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，每科目分值满分均为150分。那么你考多少分呢？能达到笔试合格分吗？来看看2022年各地市的笔试合格分数吧。

想要入面，首先要达到广西事业单位的笔试合格线，过了这个门槛才有资格。整理了2022年的广西事业单位笔试合格分数线，给大家作为参考：

柳州

一、考试以公共科目笔试的两个科目“职业能力倾向测验”、“综合应用能力”成绩的原始分划线，专业科目成绩不划线，具体为：

1.市属事业单位、区和开发区下属事业单位，“职业能力倾向测验”不低于50分，“综合应用能力”不低于50分。

2.柳城县、鹿寨县下属事业单位，“职业能力倾向测验”不低于40分，“综合应用能力”不低于40分.

3.融安县、融水县、三江县下属事业单位，“职业能力倾向测验”不低于30分，“综合应用能力”不低于30分。

梧州

1、梧州市2022年面向社会公开考试招聘事业单位(非中小学教师岗位)人员市直及城区事业单位笔试合格分数线总成绩为100分(含照顾加分);

2、梧州市2022年面向社会公开考试招聘事业单位(非中小学教师岗位)人员县级及以下事业单位笔试合格分数线总成绩为90分(含照顾加分);

3、招聘“定向服务基层项目人员”“定向招聘大学生退役士兵或高校人民武装学院毕业生”“定向招聘随军家属岗位”“村党组织书记、村委会主任、村两委成员”岗位笔试合格分数线总成绩为80分(含照顾加分);

玉林

(一)报考玉林市直事业单位岗位的笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于120分(含照顾加分)。

(二)报考各县(市、区)事业单位岗位的笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于90分(含照顾加分)。

面向代课教师招聘的岗位，不设笔试合格分数线。

北海

北海市市直事业单位公开招聘工作人员公共科目笔试合格分数线总成绩为不低于110分（其中《职业能力倾向测验》不低于45分）。其中：市旅游文体局专业面试岗位（即：北海市文艺交流中心舞蹈演员岗位、北海市群众艺术馆音乐指导岗位）

公共科目笔试合格分数线总成绩为不低于80分（其中《职业能力倾向测验》不低于40分），北海职业学院实验幼儿园岗位公共科目笔试合格分数线总成绩为不低于105分（其中《职业能力倾向测验》不低于50分）。

1.教师岗位(小学教师、幼儿教师)总成绩为不低于125分。

2.教辅人员岗位(财会人员、卫生技术人员、小学心理咨询师)总成绩为不低于140分(折算前)，其中《职业能力倾向测验》不低于60分(折算前)。

北海市铁山港区事业单位公共科目笔试合格分数线总成绩不低于115分(折算前)，其中《职业能力倾向测验》不低于50分(折算前)。

北海市银海区事业单位公共科目笔试合格分数线总成绩为不低于125分(未折算)，其中《职业能力倾向测验》不低于50分(未折算)。

北海市合浦县事业单位公共科目笔试合格分数线总成绩不低于105分，其中《职业能力倾向测验》不低于40分。

事业编笔试分数

事业单位每年都会出个笔试分控线，一般不会变，因为23年还没笔试，我们拿22年的来说：

一、笔试最低分数控制线

笔试成绩低于最低控制分数线的应聘人员，不得确定为资格复审人员，也不得递补。当然，如果想要顺利进面，笔试分数只过最低进面分数线可不行！因为对于最低分数线及以上的，将会按照招聘岗位数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。

二、各岗位各地市进面分数一览

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从上方表格中我们可以看出来，A、B类的进面分数比较高一些。有小伙伴可能会问，这ABCDE有什么不同？为什么分数线高低不同呢？小编给大家简单介绍下：

A类综合管理类适应于行政性、事务性和业务管理为主的人员。

B类社会科学专技类适用于经济、新闻、律师一般性科学研究人员。

C类自然科学专技类适用于工程、农技性自然科学研究人员。

D类中小学教师类适用中小学专业学校教员。

E类医疗卫生类适用医师岗位。

C类是技术类，所以分数相对低一些！小伙伴们可以根据自己的专业进行选择！

三、进面笔试最低/最高分

上表是小编整理的22年各个类别的最低分数线，大家可以根据各类别的进面最低分来给自己定目标，而且还要定高点，毕竟按照趋势来看，每年进面分数都在上升。

23年事业单位将于3月24日报名，大家选好岗了吗？有选岗需求的可以联系宁夏三人行公考的老师，帮你选奥！

事业单位笔试成绩是怎么规定的

事业单位笔试考试大多用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确。成绩查询入口开通后会公布进面人员名单，需要及时登录网站进行查看。

具体计算方法：

一、单独考面试的，这种考试满分100分，基本是有个合格分数线，普遍为80分，不过线者不予录取，然后超过分数线的人员基本也是按照分数由高到低按照1:1比例确定人选，如并列成绩，则同时进入体检。如遇放弃情况从高于80分者由高到低递补。

二、单独进行笔试，笔试满分一般为100分，合格分数线一般为60分，不过线者不予录取，然后超过分数线的人员基本也是按照分数由高到低按照1:1比例确定人选，如并列成绩，则同时进入考核。如遇放弃情况从高于60分者由高到低递补。

三、笔面结合考试的，单独的合格分数线普遍依旧存在，但是最终基本是按照总成绩=笔试合格人员的笔试成绩60%+面试合格人员的面试成绩40%。

以上是“事业单位笔试成绩是怎么规定的”的全部解答。