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泉州高考复检,泉州高考复读

tamoadmin 2024-07-24 人已围观

简介1.仰恩大学2020年报考政策解读2.2015年福建泉州公务员体检哪些项目在当日或当场进行复检?3.泉州医高专招聘老师吗4.2023年泉州晋江市公办学校专项公开招聘新任教师公告?5.2022年福建泉州初中毕业升学体育与健康考试工作实施意见的通知6.2019福建泉州安溪县选聘沼涛实验小学校长公告7.2014年泉州丰泽区社区工作者招聘流程是怎么样的?1.医生岗位9名 2.护士岗位19名 3.影像岗位1

1.仰恩大学2020年报考政策解读

2.2015年福建泉州公务员体检哪些项目在当日或当场进行复检?

3.泉州医高专招聘老师吗

4.2023年泉州晋江市公办学校专项公开招聘新任教师公告?

5.2022年福建泉州初中毕业升学体育与健康考试工作实施意见的通知

6.2019福建泉州安溪县选聘沼涛实验小学校长公告

7.2014年泉州丰泽区社区工作者招聘流程是怎么样的?

泉州高考复检,泉州高考复读

1.医生岗位9名

 2.护士岗位19名

 3.影像岗位1名(临床医学或影像学专业)

 二、招聘条件

 1.具有中华人民共和国国籍;

 2.遵守宪法和法律;

 3.具有正常履行职责的身体条件;

 4.思想政治素质好,热爱精神卫生工作,具有敬业奉献精神;

 5.遵纪守法,作风正派,具有全日制中专及以上学历,并具有相应岗位执业资格;

 6.护士岗位年龄18周岁以上,35周岁以下;医生岗位年龄18周岁以上,45周岁以下;

 7.有下列情形之一的不得报考:

 ①违反国家法律受过刑事处罚的人员;

 ②严重违反医务人员医疗道德规范受到开除公职的人员。

 三、招聘办法

 实行劳务派遣制度,由惠安县人力服务有限公司负责惠安县疗养院卫生技术人员招考、聘用、管理等。按考生成绩从高到低,且体检、政审合格者,按规定程序聘用。

 1.报名时间、地点及资格审查

 (1)报名时间:2019年01月18日-01月31日(工作日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)

 (2)报名地点:惠安县人力服务有限公司(惠安县螺城镇东升商住区15C惠安县人力市场二楼)

 (3)资格审查:考生的资格审查工作由惠安县人力服务有限公司负责。报名时应提供以下材料(请顺序整理装订)。

 ①报考者填写《2019年招聘惠安县疗养院卫生技术人员报名表》(见附件1)需粘贴个人一寸照片,一式二份;

 ②、户口簿原件及复印件一份;

 ③学历、学位证书原件及复印件一份;

 ④执业资格证书原件及复印件一份;

 (4)报名注意事项:

 ①如因错过报考时间,或报考人员提供信息不准确或有虚行为而造成资格审查不通过,由报考者本人承担全责。

 ②应聘者须对本人所提交的报名信息真实性负责,凡个人填报信息失实,不符合报考条件和岗位要求的,弄虚作者,一经核实,即取消考试或聘用资格。

 ③经资格审查合格后,准予参加统一考试。

 2.考试

 ①录用形式:本次招聘取笔试的方式进行,笔试人数按报名实际人数确定,择优录取;

 ②考试时间及地点:以电话或短信的形式通知;

 ③笔试成绩将在惠安人才网公布。

 3.体检

 根据岗位招聘数与体检人数1:1比例,报考者成绩达到60分以上,按考试成绩从高分到低分顺序依次确定体检人选,若同一岗位有2人及以上报考者总成绩相同,则加试一场面试,按加试的面试成绩从高分到低分确定体检人选。若体检人数与岗位招聘数未达到1:1比例,则按报考者成绩60分以上进行体检。体检不合格的取消聘用资格,所空名额按考试成绩从高分到低分依次递补。对体检结果有异议的考生,可申请复检1次,体检结果以复检结果为准。

 备注:

 (1)体检前需提供惠安县综治情况审核表(经有关部门盖章)(见附件2)

 (2)泉州市生育审核情况表(经有关部门盖章)(见附件3)

 4.聘用

 经体检合格后,拟聘用人员统一在网上公示5天,经公示期满不影响聘用的,实行劳务派遣方式进行管理。

 四、工资待遇

 经笔试、体检、政审合格后,签订劳务派遣合同,享受公立医院编外人员薪酬待遇,工资组成包括基本工资、岗位工资和奖励薪酬,并按规定办理五险一金(住房公积金服务期应满一年后办理)。其中基本工资为上年度省公布的我县最低工资标准的1.5倍,岗位工资为医护岗位津贴,奖励薪酬为本院绩效增量工资。

 劳动合同终止后,劳务派遣公司不再为解聘人员缴纳“五险”,解聘人员尚未达到退休年龄的,可以自行按规定接续养老、医疗保险关系。

 五、惠安县疗养院卫生技术人员的管理

 惠安县疗养院卫生技术人员的人事关系隶属县人力服务有限公司,由县人力服务有限公司负责签订聘用合同、发放薪酬,合同期两年,试用期为2个月。聘用期间年度考核等相关材料存入其个人档案,年度考核及聘用期满考核结果作为是否续聘的重要依据。由惠安县疗养院负责卫生技术人员的考核管理。

 六、其他事项

 1.考生在招考过程如遇到相关问题,可拨打咨询电话:

 0595-87392792(惠安县人力服务有限公司)

 0595-87323176(惠安县疗养院)

 2.本通告未尽事宜由惠安县疗养院和惠安县人力服务有限公司共同负责解释。

2019年惠安县招聘惠安县疗养院卫生技术人员报名表.doc

惠安县综治情况审核表.doc

泉州市生育审核情况表.doc

仰恩大学2020年报考政策解读

泉州汽车年检费用在100多至200不等:

1、6年以内小桥车年检不用花钱了,各地方政策也许有不同,但也就是20-30元就差不多了,超过6年的小轿车正规费用200元左右,如果检测通不过,那费用相应增加,大型车、营运车等年检费用要高一些,各区域也有差异;

2、机动车安全技术检验机构对第一次检验不合格的机动车进行复检时不得收费;第二次以及以上复检的、按上述核定收费标准的30%收取;

3、号牌工本费包括号牌专用固封装置及号牌安装费用。单独补发号牌专用固封装置,每个1元。汽车车牌每副100元(反光号牌)或80元(不反光号牌);

百万购车补贴

2015年福建泉州公务员体检哪些项目在当日或当场进行复检?

第一章 总则

第一条 为保证招生工作顺利进行,促进招生工作科学化、程序化、规范化,增加招生透明度,维护考生的合法权益,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和教育部相关规定,制定本章程。

第二章 院校介绍

第二条 仰恩大学(代码:11784),位于海上丝绸之路的起点——历史文化名城泉州市北郊(泉州市洛江区马甲镇),是国家教育部批准设立的民办全日制普通本科院校。

第三条 仰恩大学由爱国华侨吴庆星先生及其家族设立的仰恩基金会于1987年创办,是全国第一所具有颁发国家本科学历证书和授予学士学位资格的民办大学。2008年以良好的成绩通过教育部本科教学工作水平评估,成为福建省第一所通过本科教学工作水平评估的民办高校。学校实施以“体制改革和内涵建设为核心”的战略转型,培养知识结构合理、实践能力较强、综合素质较高、富有创新精神和创业意识的复合型应用型创新人才。目前,学校正朝着“开放型、国际化”现代大学的目标迈进。

第三章 组织机构

第四条 学校成立招生工作领导小组,负责审议制定招生政策、招生,以及研究决定招生过程中的重大事宜。

第五条 招生办公室作为学校招生的常设机构,在学校招生工作领导小组的领导下,贯彻执行国家和福建省的招生政策和规定,具体负责学校招生工作的组织实施。

第六条 学校纪检监察部门负责对招生工作全程监督。

第四章 招生

第七条 学校2020年普通本科招生经省教育行政部门核准,具体分专业招生详见省招生主管部门编印的考生填报志愿手册。招生通过省级招生主管部门、学校招生简章、学校网站等形式向考生公布。

第五章 招生要求

第八条 我校以英语作为公共基础外语安排教学。学校英语、商务英语专业只接收高考外语科目为英语的考生。录取到英语、商务英语专业学生来校报到后,还需参加学校口语面试。面试不合格者将征求其意愿转入其他专业学习。

第九条 考生身体状况的要求按《普通高等学校招生体检工作指导意见》的有关规定执行。新生入学后三个月内,我校根据有关规定进行新生资格复查和身体状况复检,凡不符合录取要求或弄虚作者,取消其入学资格。

第十条 学校所有专业的男女生录取比例要求按照上级教育主管部门的有关规定执行。

第六章 录取原则

第十一条 坚持贯彻公平竞争、公正选拔,德智体全面考核、综合评价、择优录取的原则。

第十二条 调档原则

福建省原则上按照1:1的投档比例进行录取,对于专业服从调剂者全部录取。其他省份学校根据各省招生主管部门有关规定调阅考生档案。

第十三条 录取细则

1.录取专业时,取“分数级差”方式。第一专业志愿与第二专业志愿分数级差值为 2 分,第二专业志愿以下不设级差分。所有投档的考生按投档分数排队,由高到低依次录取,专业志愿无法满足的,如果服从专业调剂,将由学校根据分数调剂到相应的专业。高考成绩无法满足所填报的专业志愿,又不服从调剂的,做退档处理。特殊情况由学校招生委员会研究决定。

2.对享受加分政策的考生,按省教育考试院的规定加分提档。高考成绩总分相当的情况下,优先录取政策照顾加分考生和英语、数学科目分数高的考生。

3.往届生的录取按照省教育考试院的有关规定办理,和应届生一视同仁。

第七章 收费标准

第十四条 学费与住宿费

1.学费

根据《福建省物价局、福建省教育厅关于我省民办本科高校学历教育收费管理有关问题的通知》(闽价费[2017]46号)有关规定我校实施自主定价,具体收费情况如下:

(1)下列专业每学年学费为18000元人民币:

市场营销、新闻学、工业工程

(2)下列专业每学年学费为19000元人民币:

汉语言文学、广告学、英语、商务英语、网络工程、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、 电子信息工程、法学、人力管理、物流管理、工商管理、经济学、国际经济与贸易

(3)下列专业每学年学费为20000元人民币:

会计学、财务管理、金融学

2.住宿费:每学年1300元人民币(含定额水电费:每生每月5度电,2吨水)。

第八章 奖励资助政策

第十五条 国家奖、助、贷

出资或中央财政出资设立了国家奖学金、国家励志奖学金奖励品学兼优的学生;还设立了国家助学金,并提供国家助学,用于资助家庭经济困难学生顺利完成学业。

第十六条 学校奖学金

1.仰恩大学设立“仰恩奖学金”、“吴庆星奖学金”、校友奖学金、各类企业奖学金等各项奖学金。

2.各项奖学金,在每学年开学后的第二周开始按学校规定程序评选。

3.每学年发放奖学金的总额度,由学校另行规定。

第十七条 校园地国家助学办理

1.凡家庭经济困难的学生,可向校方申请校园地国家助学。

2.申请助学条件:

a.家庭经济困难;

b.学习成绩良好;

c.诚实守信,遵纪守法,品行良好;

d.遵守国家助学有关规定,承诺正确使用,并按规定履行还款义务。

3. 应提供的申请材料如下:

a.学生本人申请书(须经家长签名盖章方有效);

b.由家庭户口所在地(乡、镇、街道办事处民政部门)出具的申请人当年家庭经济困难证明(需经经办人签名盖章的原件);

c.学生本人居民,高考录取通知书复印件;

d.学生家庭户口簿复印件及父母居民复印件。

4.申请校园地国家助学的新生,开学到校后向学生资助管理中心提供相应的申请材料,经学校审核同意后,再报到注册。

5.学生申请时弄虚作,提供材料、证明,一经查出,银行将通过法律手段追究其法律责任,学校立即取消其学籍。

第十八条 退费规定

退学学生退费按照《关于印发<福建省民办教育收费管理实施细则>的通知》(闽价费[2013]41号)执行。

第十九条 在校生应征入伍规定

学生注册入学取得学籍后,响应国家号召应征入伍,凭入伍通知书办理保留学籍手续,其余事项按照国家、省级相关政策执行。

第九章 学籍管理

第二十条 学生在学校规定的学习年限内,修完教学所规定的全部课程,并完成所有教学环节,达到毕业要求,由我校颁发普通高等教育(教育部电子注册)本科毕业证书。凡已达到毕业要求,并达到学校学位授予条件的学生,由我校授予其相应的学士学位。

第十章 就业

第二十一条 学生毕业后自主择业,学校就业指导与服务中心协助推荐。我校毕业生就业主要去向为:党政机关、事业单位、国有企业、民营(外资、合资)等非公企业。我校每年为国家选送一批选调生,组织毕业生参加国家和地方基层就业项目,为部队、“西部”“三支一扶”“服务社区”等选送优秀毕业生。

第十一章 附则

第二十二条 本章程自公布起生效。本章程公布后,如遇高考政策调整,则我校将根据当地相关政策制定相应的录取政策,并另行公布。

第二十三条 本章程由仰恩大学招生办公室负责解释。

仰恩大学招生办公室****:

招生办公室咨询电话:(0595)22091988 22085622

地 址:福建省泉州市洛江区马甲镇仰恩大学

邮 编:362014

传 真:(0595)22082017

网 址:: //.yeu.edu.cn

电子信箱:yeu@yeu.edu.cn

泉州医高专招聘老师吗

您好,中公教育为您服务。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。

2015年福建公务员面试辅导

2015年福建公务员报考指南

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

2023年泉州晋江市公办学校专项公开招聘新任教师公告?

您好,中公教育为您服务。

2015福建泉州医学高等专科学校招聘工作人员27名通告

根据事业单位公开招聘工作人员有关规定,结合教学和管理工作需要,泉州医学高等专科学校(以下简称泉州医高专)决定面向社会公开招聘工作人员27名(博士研究生学历10名、硕士研究生学历17名)。现将有关事项通告如下:

一、招聘岗位、人数及资格要求

详见附件《2015年上半年泉州医学高等专科学校公开招聘工作人员岗位信息表》。

二、招聘条件及要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;

2.遵守宪法和法律;

3.具备良好的品行和职业道德;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合招聘岗位要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考:①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在近三年内被认定有人事考试行为的人员;③现役军人;④在读的非应届毕业生;⑤试用期内的公务员;⑥有法律规定不得报考的其他情形。

报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

(二)具体条件要求

1.岗位最高年龄要求为40周岁的,须在15年5月12日后出生;最高年龄要求为35周岁的,须在1980年5月12日后出生。

2.岗位要求的相关资格条件证书取得的截止时间和相关资历计算的截止时间为2015年8月31日。

3.符合报考条件的机关国有企业事业单位工作人员,须征得具有人事管理权限的部门同意后方可报考。

4.岗位要求的“全日制普通院校学历”,是指考生通过参加国家统一招生考试,录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生的高等院校,并按教学完成学业后所取得的国家承认的学历。

留学归国人员、香港或澳门地区学习人员以及取得国内院校与国外院校联合办学相关学历的人员,其学历认定按国家教育行政部门有关规定执行。

5.报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网(简称学信网,://.chsi.cn/)上可查询认证。招聘岗位有学位要求的,报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网(简称学位网,://.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证。

6.专业条件设置为“××类”的岗位,所学专业为《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2015年)》(以下简称<专业指导目录>,可登陆泉州人事考试网“政策规定”栏目查询)中“××类”所列专业的人员方可报考;专业条件设置为具体专业名称的岗位,所学专业与所列专业一致者方可报考。考生专业的确认,以毕业证书所载明的专业为准。考生的专业、学历和学位条件三者之间需一致。

7.报考人员被聘用后须与泉州医高专签订五年以上的聘用协议书。

三、报名及资格审查

(一)报名方式

1.现场报名

报考者须填写《报名登记表》一式一份,提供近期免冠正面一寸相片1张,并提供、高中毕业后各阶段学历学位证书以及岗位要求的其他相关证明材料的原件及复印件。其中,未正式就业的高校毕业生应提供毕业生就业报到证的原件及复印件;未取得学历学位证书和就业报到证的2015届毕业生,应提供《毕业生就业推荐表》及学校教务处出具的在校期间成绩单的原件及复印件。

报名地点:泉州医学高等专科学校人事处(泉州市洛江区安吉路2号图书信息中心10楼);咨询电话:0595-22136660。

报名时间:2015年5月19日至5月25日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:00,双休日除外)。

2、信函报名

应聘者按照现场报名要求将材料(复印件)邮寄到“福建省泉州市洛江区安吉路2号“泉州医学高等专科学校人事处”(邮编362000)。

信函报名时间:2015年5月19日至5月25日(以收件邮戳为准)。

(二)资格审查

我校人事处负责对报名人员进行资格审核。并于报名结束后7天内,将资格初审合格者准予参加考试考核的名单在泉州医学高等专科学校网站(://.qzygz/)公布。信函报名者须于考试前一天携带报名材料原件到我校人事处进行资格复审。考生须于考试前缴纳报名费80元。

报名者应认真如实填写《报名登记表》并提供相关证明材料,如有弄虚作的,一经核实,取消考试和聘用资格。

四、考试办法

博士研究生岗位代码为01至10的岗位,由纪检监察部门、人事处、教务处及用人部门根据岗位性质取直接考核方式。

硕士研究生岗位代码为01的岗位,考试取结构化面试形式进行。面试内容为专题网站的现场设计与制作,主要考察考生网页版面设计、布局、色彩搭配等方面的能力。参加面试人员运用学校提供的网页制作工具、处理软件、文本编辑器、动画制作等工具及素材(包括、音乐、、文字材料等),现场制作出符合专题要求的网站(以静态网页为主)。现场制作时间为1.5个小时。

硕士研究生岗位代码为02、03的岗位,考试取结构化面试形式进行。面试题目内容为高校辅导员主要工作职责的相关实务,重点考察考生的思想政治素质、与学生沟通的能力,以及帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观的能力,帮助学生养成良好的道德品质的能力,处理有关突发的能力。

硕士研究生岗位代码为04至13的岗位,考试取面试(试讲)方式进行,并根据报名情况分批次进行。试讲教材选用全国高职高专统编教材,试讲教材由学校提供。试讲内容在试讲前1小时通过当场随机抽取试讲章节(同一岗位,抽选同一章节)确定,并接受纪检监察部门监督。参加试讲人员在试讲前1小时报到,当场备课、写教案、并使用PPT制作课件,试讲时间为12分钟,须用PPT演示,辅以板书进行授课。

硕士研究生岗位代码为14的岗位,考试取结构化面试形式进行。面试题目为2题(其中理论试题1题,主要考察考生能否熟练掌握有关细胞及分子生物学方面的基本知识;实验操作题1题,主要考察考生能否熟练掌握常见分子生物学试剂配制,DNA提取、电泳以及细胞分离、传代、保藏、复苏等细胞生物学基本操作)。

考试成绩总分为100分,合格线为70分,未达到合格线者不予聘用。考生考试成绩出现并列的,则当场加试一场面试,按加试成绩高低确定名次。面试(试讲)成绩于考试结束后在泉州人事网、泉州医高专网站发布。

五、体检、考察、公示及聘用

(一)体检

根据招聘数,按考试成绩从高到低的顺序等额确定体检对象。体检由我校人事处统一组织体检,体检项目及标准参照福建省公务员考录现行标准执行,其中身高需符合省教育厅有关规定。参加体检人员应按通知时间准时参加集中体检,不按时参加体检者,视为放弃聘用资格。体检不合格者可申请复检一次,体检结果以复检为准。体检不合格者取消聘用资格。体检费用个人自理。

女性报考者因怀孕等原因部分项目不能参加体检的,可申请延期体检,但应与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

(二)考察

体检合格者确定为考察对象。考察由纪检监察部门、人事处及招聘部门根据岗位性质取谈话、学历(学位)验证以及计生、综治情况调查等方式对考生的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行全面考察。考察不合格的取消聘用资格。

考察对象属于机关或国有企事业单位在职在编人员的,应于考察时提供具有人事管理权限的部门出具的同意报考证明、同意辞职证明或同意解除聘用(劳动)合同证明。

(三)公示及聘用

考察合格者需配合泉州医高专做好档案调转及审查工作,档案审查合格者确定为拟聘用人选,并在泉州医学高等专科学校网站进行为期七天的公示。拟聘用人选公示期满不影响聘用的,经泉州市人力和社会保障局核准后,由泉州医高专按有关规定与考生签订聘用合同,确定人事关系,实行合同管理,享受国家事业单位相关工资待遇。

六、其他事项

(一)考生在体检、考察、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的,在该岗位符合条件的其他考生中按成绩从高到低的顺序依次等额递补,递补结果面向社会公示(递补次数原则上不超过两次)。

(二)面试(试讲)及体检的时间、地点等相关事宜将另行通知。

(三)招聘工作全程接受纪检监察部门及人事行政部门监督。监督举报电话:0595-22136691、22119493。

(四)本次公开招聘的相关信息将通过泉州人事网(://.qzrs.gov.cn/)以及泉州医学高等专科学校网站(://.qzygz/)向社会发布,报考者可登录上述网站查看有关招考信息。因未及时关注网上相关信息而影响招聘的,后果由考生自负。

(五)考生应完整、仔细阅读本通告后方可报名。因未完整、仔细阅读本通告相关规定而影响应聘的,后果由考生自负。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

2022年福建泉州初中毕业升学体育与健康考试工作实施意见的通知

为进一步引进优秀师资,加速优质教育均衡发展,根据事业单位公开招聘工作人员有关规定,结合晋江市教育发展需要,晋江市教育局决定组织开展公办学校专项公开招聘新任教师工作。

制定具体公告如下:

一、招聘单位、岗位、人数及资格要求

本次招聘教师308人,详见《2023年晋江市公办学校专项公开招聘新任教师岗位信息表》(见附件1)。

二、招聘条件、要求及对象

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.坚持四项基本原则,热爱教育事业;

3.遵纪守法、品行端正,具有敬业奉献精神;

4.身体健康,符合福建省教师招考身体条件;

5.取得与招聘岗位相一致的教师资格证以及普通话二级乙等及以上等级证书,其中语文教师应取得二级甲等及以上等级证书;

6.符合招聘岗位要求的各项资格条件(见附件1)。

有下列情形之一的不得报考:①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在各级公务员或事业单位招考中被认定有考试严重违纪违规等违反录(聘)用纪律行为的人员;③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;④现役军人;⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;⑥试用期内的公务员(含参照公务员法管理人员,下同),未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的公务员,或公务员被辞退未满5年的;⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形。

报考人员在报名时不是公务员,但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的,取消其本次考试或聘用资格。

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

报考人员应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录,并提交《入职承诺书》和同意入职查询书面材料,未提交相关材料的不得予以聘用。

经教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询后,如果经查询反馈有《关于开展预防校园性侵专项行动的通知》(泉检发〔2019〕14号)《教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询制度(试行)》(泉检发〔2019〕15号)规定不得或不宜从事教育行业的违法犯罪记录信息,取消其本次聘用资格。

在职人员须征得具有审批权限的部门同意后方可报考,在职人员资格复审时应提供具有人事管理权限部门出具的同意报考或同意解除聘用合同关系证明。

(二)具体条件及要求

1.报考人员取得的学历、学位须在中国高等教育学生信息网()上可查询认证。

报考人员持香港、澳门、台湾地区或国外学历学位报考的,需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。

可登录中国留学网(/.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)电子注册并可进行查验。

2.招聘岗位专业要求设置为具体专业名称的,所学专业与所列专业一致者方可报考;专业要求中的“××类”,以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年)》中“××类”所列专业的人员方可报考。

报考人员专业的确认,以毕业证书所署的专业为准。

所学专业与所需专业应该一致,且该专业的学历(位)层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。

报考人员的专业、学历和学位条件三者之间须一致。

3.2023年毕业生的学历学位证书等相关证书最迟须于2023年8月31日前提供;其他报考人员相关资格证书取得以及相关资历计算的截止时间为2023年3月14日。

招聘岗位要求的教师资格证和普通话二级乙等及以上等级证书最迟须于2023年8月31日前提供(博士研究生可放宽至聘用后一年内取得),其中语文教师应取得二级甲等及以上等级证书。

(三)招聘对象

第1类:取得普通高校研究生学历、硕士及以上学位,且年龄35周岁以下(即1987年3月至2005年3月期间出生),其中,博士研究生年龄放宽至40周岁(1982年3月至2005年3月期间出生);

第2类:北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学等六所教育部属师范院校的取得本科及以上学历,学士及以上学位的毕业生,年龄35周岁及以下(即1987年3月至2005年3月期间出生)。

第3类:特殊教育师范院校(仅限报考岗位代码45特殊教育岗位以及岗位代码46特殊教育自闭症方向)的本科及以上毕业生,取得学士及以上学位,且年龄35周岁及以下(即1987年3月至2005年3月期间出生)。

三、报名和资格审核

(一)报名时间及程序

1.报名时间:2023年3月3日—2023年3月14日17:30。

2.报名方式:此次考试报名取网上报名的方式进行。

符合条件的报考者请于报名截止日期前通过福建招聘考试服务平台(home),进行注册、提交资料、上传照片。

每位报考人员只能报考1个符合条件的岗位,报名成功后不得改报,报考人员应慎重选择报考岗位。

在职人员在报名时,还需在备注栏中备注已开具具有审批权限的部门出具的同意报考证明、同意辞职证明或解除劳动合同证明。

3.资格审查:报名者可在报名成功后1日内接收平台公众号推送的资格初审结果,或登录福建招聘考试服务平台(home)查询资格初审结果。

申诉截止时间为2023年3月14日17:30,逾期不予受理。

报考人员所填写的报名信息、****(包括移动电话、家庭电话、邮箱、地址等)等应准确无误,保持畅通,因有误而影响招聘考试的,后果由报考人员负责。

拟进入面试、体检、考察阶段,招聘单位、主管部门及组织人事部门将对报考人员的资格条件进行复核;办理聘用手续时,组织人事部门还将对报考人员的资格条件进行再复核。

资格条件的最终确认以组织人事部门再复核为准。

(二)报名注意事项

1.报考人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名,并对网上提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。

凡弄虚作、恶意报考的,一经核实,视情节轻重,分别给予批评教育、记入诚信档案、取消考试资格或聘用资格等处理。

2.报考人员必须如实、完整地填写报名系统所要求填写的各项信息,对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的,将不予通过资格审核。

报名信息填报要求详见福建招聘考试服务平台(home)有关说明,报考人员应严格按照报名网站有关说明填报相关信息。

四、笔试加分手续办理

符合事业单位笔试加分政策规定的报考人员应关注晋江市人民网站相关通知,并按要求办理加分申请手续。

申请加分所需材料、条件、提交等具体事宜将另行通知。

符合加分条件的人员包括:

1.符合原福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(闽人发〔2006〕10号)规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。

2.符合《福建省公务员局 福建省人力开发办公室 福建省“三支一扶”办公室关于进一步完善参加“三支一扶”等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》(闽人发〔2009〕221号)规定且服务期满、考核合格的服务基层高校毕业生。

曾通过享受各类优惠政策待遇被录(聘)用为公务员或事业单位工作人员的各类报考人员,不再享受加分优惠政策。

除闽人发〔2006〕10号规定可以累加计算的加分项目外,报考人员若同时具备多项不同加分资格条件的,取加分分值较高的项目予以加分。

加分人员名单将在晋江市人民网站公示7个工作日。

加分分值计入考生折算成百分制后的笔试原始成绩,考生笔试成绩及排名以加分后为准。

五、考试

每个岗位拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考,未达到1:3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘。

情况特殊的,由晋江市教育局商晋江市人社局研究后报泉州市教育局和泉州市人社局同意后方可开考。

(一)考试方式

笔试与面试相结合或仅面试。

地点设在晋江市,考试具体时间和地点另行通知,请考生及时关注晋江市人民网站的相关通知。

(二)笔试

1.笔试主要考核应聘对象的专业知识、学科知识等。

2.笔试成绩(笔试原始成绩折算成百分制+加分)合格线为50分,在笔试合格线上按成绩从高分到低分,以拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选;面试人选最后一名笔试成绩出现并列的,取所有并列的考生为面试人选;达不到规定比例的,按实有人数确定面试人选;弃权面试的空额从笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

未达到笔试合格分数线的考生将不予确定为面试对象。

笔试成绩在晋江市人民网站上公布。

(三)面试

面试取片段教学、现场问答等方式,主要考核应聘对象的专业知识、教学能力等。

面试成绩实行百分制,其中片段教学占70%、现场问答占30%。

面试成绩合格线为70分。

未达到合格分数线的考生将不予确定为体检、考察对象。

面试评委由7人及以上组成,取去掉一个最高分、一个最低分,取算术平均分的方法确定报考者的面试分数,成绩保留到小数点后两位数,第三位数四舍五入。

面试合格线为70分。

(四)综合成绩

1.考试用笔试与面试相结合的,综合成绩按笔试成绩(笔试原始成绩折算成百分制+加分)占40%和面试成绩占60%合并计算,成绩保留到小数点后两位数,第三位数四舍五入。

2.考试用仅面试的,面试成绩即综合成绩。

入围人员综合成绩在晋江市人民网站上公示7个工作日。

六、资格复审

(一)资格复审时间

体检前进行资格复审,资格复审的具体时间和相关事宜另行通知,请考生及时关注晋江市人民网站相关通知。

(二)资格复审对象的确定

体检前在面试成绩合格线上人员中,根据岗位招聘数,按考试综合成绩从高分到低分的顺序依次确定资格复审人选;若同一岗位最后一名资格复审人选有2个及以上报考人员成绩相同,则一并确定为资格复审对象。

(三)资格复审所需材料

1.《晋江市公办学校专项公开招聘新任教师资格复审登记表》(附件2,用A4纸打印,并贴上近期一寸免冠相片,一式2份);

2.,学历证书、学位证书(2023年毕业生暂未发放的由本人提交承诺可于2023年8月31日前取得有关证书的承诺书、所在学校提供可于2023年8月31日前取得有关证书的证明,但2023年8月31日前必须提供所有原件,否则不予聘用)、教师资格证和普通话等级证书原件及复印件,暂未取得教师资格证和普通话等级证书的提供《未取得教师资格证及普通话等级证书的书面承诺书》(附件3);

3.公费师范生应提供公费师范生培养就业协议书;

4.在职人员应于体检前提供具有人事管理权限部门出具的同意报考证明或同意解除聘用关系证明;

5.岗位要求的其他材料。

(四)资格复审注意事项

报考人员资格条件是否符合招聘条件,以资格复审确认的结果为准。

资格复审时,应按要求提供相关证件原件、证明材料,否则取消其聘用资格;如遇不符合报考条件,或网络报名所填写信息不实导致被取消聘用资格的,由报考人员承担全责。

经复审不具备报考条件者取消体检资格或弃权的,在面试成绩合格线上人员中,按综合成绩从高分到低分顺序依次递补。

七、体检与考察

(一)体检

1.体检对象的确定。

资格复审合格对象确定为体检对象。

2.体检标准。

体检按《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》执行,体检不合格的取消聘用资格。

对体检结果有异议的报考人员,可在接到体检结论的7个工作日内申请复检1次,复检医院由招聘单位主管部门指定,体检结果以复检结果为准。

3.考生若体检不合格或自动弃权的,按考生综合成绩由高分到低分依次确定递补的体检人选。

体检合格后,因各种原因导致的岗位缺额不再递补。

4.女性报考人员因怀孕需申请延期体检的,应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限,待所有体检项目全部合格后方可办理入职手续。

5.体检具体事宜另行通知。

(二)考察

按1:1比例对考试、体检均合格的报考人员组织考察。

通过取查阅档案、学历学位等资格条件验证、综治情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息前置查询等方式对体检合格者进行全面考察。

考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确,重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察,并对报考人员个人档案进行审核。

报考人员应在规定时间内及时提供相关政审考察材料。

报考人员未配合招聘单位在规定时间内完成政审考察工作且无特殊原因的,视为自动放弃考察及聘用资格。

考察不合格者不予聘用。

八、公示与聘用

考察合格者确定为拟聘用对象,在晋江市人民网站进行为期7个工作日的公示。

公示期满不影响聘用的,涉及选岗的岗位按综合成绩从高分到低分依次选择用人学校。

综合成绩相同,则按面试成绩高低分顺序选岗;若综合成绩及面试成绩均相同,则取抽签方式确定选岗顺序。

经人事行政部门核准后,由用人单位按有关规定与拟聘用对象签订聘用合同,试用期满经考核合格者,予以转正;考核不合格者,取消其聘用资格。

九、人才待遇

对符合《泉州市“基础教育人才引进行动”工作方案》引进条件的教育人才,博士研究生可享受总额度最高30万元的经济补助及50万元的购房补助;硕士研究生、部属院校本科毕业生按引聘学校类别享受总额度3万元至7万元的经济补助及15万元的购房补助;配套安居保障、子女教育服务、培养培训、城市配套服务等政策优惠,通过泉州市高层次人才认定或符合“涌泉”行动、市级引进高水平高校毕业生优惠政策的,可同步享受相应的人才待遇(具体详见附件4)。

十、其他事项

(一)本次招聘方案将通过福建招聘考试服务平台(home)、泉州市教育局网站、泉州市人社局网站、晋江市人民网站发布。

有关考务信息将通过晋江市人民网站、福建招聘考试服务平台(home)进行发布,请报考人员及时留意。

因未关注网站相关消息而影响招聘的,后果由报考人员自负。

(二)建议考生考试期间全程佩戴口罩;在招聘组织实施过程中,根据疫情情况和实际需求,必要时,将对有关工作安排作适当调整,具体由考试组织单位根据当地疫情防控要求,另行通知。

(三)招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,严格遵守保密规定和回避制度。

本次考试纪律按照人力和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定执行。

本次考试回避规定按照《中央组织部 人力社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》(人社部规〔2019〕1号)有关规定执行。

(四)拟聘用人员实行为期三年的最低服务年限(含试用期一年),最低服务年限内不允许通过调动方式调离所在学校或单位。

被认定为高层次人才或享受相关人才政策优惠的引聘人员,最低服务年限按《泉州市高层次人才认定和团队评审及政策支持规定》《泉州市“基础教育人才引进行动”工作方案》等文件规定执行。

(五)对报考人员资格审核贯穿招聘全程,一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚信息(含考察期间提供的证明材料等),立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同,追回已发放的引才待遇。

(六)本公告未尽事宜由晋江市教育局负责解释,

(七)本次招聘工作接受晋江市纪委监委驻市教育局纪检组全程监督。

监督电话:0595-85660279。

附件:1.2023年晋江市公办学校专项公开招聘新任教师岗位信息表

2.晋江市公办学校专项公开招聘新任教师资格复审登记表

3.未取得教师资格证及普通话等级证书的书面承诺书

4.泉州市“基础教育人才引进行动”工作方案

晋江市教育局

2023年3月3日

附件下载

附件1:2023年福建省晋江市公办学校专项公开招聘新任教师岗位信息表.xls

附件2 2023年福建省晋江市公办学校专项公开招聘新任教师资格复审登记表.doc

附件3 未取得教师资格证及普通话等级证书等原件承诺书.doc

附件4:泉州市人民办公室关于印发泉州市“基础教育人才引进行动”工作方案的通知.pdf

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2019福建泉州安溪县选聘沼涛实验小学校长公告

#中考# 导语 从泉州市教育局了解到,2022年福建泉州初中毕业升学体育与健康考试工作实施意见的通知已发布,详细内容如下:

各县(市、区)教育局、泉州台商投资区教育文体旅游局,各市直(属)中学:

现将《2022年泉州市初中毕业升学体育与健康考试工作实施意见》下发给你们,请按要求做好各项工作,确保2022年全市初中毕业升学体育与健康考试工作任务顺利完成。

泉州市教育局

2022年2月22日

2022年泉州市初中毕业升学体育与健康考试工作实施意见

根据中央办公厅、院办公厅印发《关于全面加强和改进新时代学校体育工作的意见》《福建省教育厅关于印发福建省初中毕业升学体育考试指导意见(试行)的通知》(闽教体〔2018〕29 号)、《福建省教育厅关于印发福建省初中毕业升学体育与健康考试实施方案(试行)的通知》(闽教体〔2020〕18 号)等要求,为进一步推进教育考试制度改革,做好全市2022年初中毕业升学体育与健康考试(以下简称“体育中考”)工作,结合近年来我市体育中考实际,制定本实施意见。

一、组织领导

体育中考工作在市教育局统一领导下,由各县(市、区)教育局具体组织实施。

(一)市教育局成立“泉州市体育中考工作领导小组”,负责领导、统筹、协调全市的体育中考工作。

(二)各县(市、区)按行政区域设定考区,县(市、区)教育局相应成立体育中考领导机构,负责本考区的考试领导工作,全面承担考试组织管理责任,考前必须对体育中考评委组织培训,并协调卫健、公安、电力等部门做好体育中考的各项保障工作。

(三)各考区内所有考点的考务均由本考区组织和管理。各考点设主考1名,副主考若干名(含防疫副主考1名),考务人员若干名。下设测试(监考)组、监察组、医务与防疫组(必须在考试的运动场周边安排救护车辆与配备AED除颤仪)、场地器材组、安全保卫组。

二、考试对象

泉州市2022年所有参加毕业升学(即报考普通高中、中等职业学校)考试的初中毕业生(含应、往届)。

三、考试报名

考试报名时间与中招报名同时进行,项目报考后不得更改。

四、考试项目、分值及评分标准

(一)考试项目、分值

根据《福建省初中毕业升学体育考试指导意见(试行)》明确,今年参加毕业升学考试的初中毕业生(含应、往届)升学考试中,体育中考总分为40分,其中体育与健康基本知识占4分,身体素质与运动技能占36分。

1.体育与健康基本知识考试(4分)

以《义务教育体育与健康课程标准(2011年版)》第三部分课程内容中的水平四(7-9年级)、《福建省义务教育“体育与健康”教学指导意见(试行)》水平四中的“体育与健康知识内容和标准”作为基本内容,共设16小题,每小题0.25分,全部为单项选择题。

2.身体素质与运动技能测试(36分)

经市教育局组织公开抽号确定,2022年泉州市初中毕业升学体育与健康考试测试项目及分值如下表:

(二)评分标准。详见附件1。

五、考点设置

体育考试地点设在交通方便,水电设备、体育设施设备齐全且能容纳一定考生数量的学校,并能满足体育中考考试项目的场地要求,鼓励有条件的县(市、区)设在本地综合体育场馆。

六、考试时间

(一)体育与健康基本知识考试

按省教育厅通知时间,《体育与健康基本知识》考试与中考《道德与法治》科目同场合卷进行,单独一个模块,考试时间合计为100分钟,即原《道德与法治》考试时间为90分钟,增加《体育与健康基本知识》考试时间10分钟。

(二)身体素质与运动技能测试

体育中考身体素质与运动技能项目测试,取购买服务方式,实现考试测试的全面电子化以及考场的全程监控拍摄。

1.考试时间为4月,取4个考点同时进行的方式,由市教育局统一安排各考点的具体考试时间(另行通知)。

2.同一所学校的考生原则上在同一天内完成所有考试项目(特殊天气及游泳项目除外)。

3.在考试过程中,如考生出现意外事故或非人为因素造成考试过程中断的,经考场主考批准,可准予该项当场重考一次。

4.考试实施过程中,如因天气等原因确需中断考试的,则县(市、区)教育局在统一安排的本地考试时间内进行调整安排,原考生已考的项目不重考。如在本地考试时间内无法完成考试的,则需报市教育局,进行全市统筹调整安排。

七、计分办法

(一)2022年初中毕业升学体育考试为分数制,满分40分。

1.体育与健康基本知识考试:必考类(一)满分4分,实行计算机网上评卷,具体评卷工作和中考其它科目一样由市级组织实施。

2.身体素质与运动技能测试:共4个测试项目,满分36分。其中必考类(二)项目满分15分,抽考类项目满分5分,抽选考类项目满分16分(每个单项8分)。每个测试项目按满分100分的评分标准计分,四个项目得分按权重比例相加后,以满分36分折算成身体素质与运动技能测试成绩总分。

(二)根据中招细则计分办法,各项目考试成绩得分相加后为最后得分(保留小数点后一位数),小数点后一位数计算方法为:小数点后的数字小于0.25分(不含0.25分)不予计算;大于或等于0.25分,小于0.75分,计为0.5分;大于或等于0.75分,计为1分。

(三)凡无故缺考的项目,该项目以0分计算。为增加考试工作的透明度,考生每项考试结束后考务人员应当场向考生宣布成绩。在考生考完当天所有项目后,应组织考生对成绩进行签字确认。

八、有关免考、缓考等规定

根据《福建省教育厅关于印发福建省初中毕业升学体育考试指导意见(试行)的通知》对免考的说明:“经申请准许免考的学生需参加理论考试,免测成绩原则上以本年度所有参与体育考试的考生的平均分的80%计算。”对我市免考、缓考的申请和计分办法做如下规定:

因身体残疾,持有残疾证(丧失运动能力)或患有严重疾病(不能剧烈运动)的考生,可申请身体素质与运动技能测试免考。经申请准许免考的学生需参加体育与健康基本知识考试。

(一)免考、缓考

各县(市、区)教育局应组织包括医学专家在内的审核组,对考生的免考、缓考申请及证明材料进行统一审核,具体操作办法由各地研究制定。考生获准免考后,不用也不得再申请参加身体素质与运动技能测试,其免考(缓考)申请表、证明材料及审核材料须存入学生档案。未经批准无故缺考的,身体素质与运动技能测试成绩以0分计算。

1.免考

(1)申请对象:

身体残疾,持有残疾证(丧失运动能力)或患有严重疾病(不能剧烈运动)的考生。

(2)申请材料:

①身体残疾,持有残疾证(丧失运动能力)的考生:(户口簿)原件及复印件;免考申请表;残疾证原件及复印件。

②患有严重疾病(不能剧烈运动)的考生:(户口簿)原件及复印件;免考申请表;二级以上综合医院疾病证明原件;近三年病历原件及复印件、医院检查报告单。

以上材料由考生根据实际情况提供,并注明考生学籍号、姓名等信息。

(3)申请程序:

考生填写《免考申请表》(附件2),注明免考、缓考原因,报属地县(市、区)教育行政部门审核。免考申请表,经家长、班主任签字,学校初审,各县(市、区)教育局审核并统一组织学生到二级以上综合医院进行复检,并在考生所在班级公示三天无异议后,免考申请汇总表加盖教育局公章后,报市教育局备案。

(4)免考计分方法:

免考考生体测成绩以当年所有参加初中毕业升学体育考试体测考生(不含缺考、免考的考生)的平均分的80%计算(保留小数点后一位数),体育与健康基本知识理论考试成绩按实际得分计算。

2.缓考

在体育考试过程中,原则上不得申请缓考,考生中途无故退出视为弃考,缺考项目按0分计算。准予缓考的考生只允许一次缓考,原则上由当地县(市、区)教育局组织在当地考点或协调统一集中至就近的后续其它县(市、区)考场参加缓考。在统一考试结束后尚未组织缓考的,由市里统一组织,考试时间安排在5月份进行。

(1)申请对象:

因伤、病(含女生生理期)或意外事故等原因暂时不能参加初中毕业生升学体育考试的考生,可申请缓考。

(2)申请材料:

①缓考申请表(见附件3);

②伤病考生需要提供二级以上综合医院证明、原始病历及医院检验报告单;

③女生生理期由学校出具证明。

(3)申请程序:

在考试过程中,如考生出现身体异常状况或受伤,确实无法完成考试,可申请缓考。经现场监考老师、医生、主考、监察组确认,考试领导小组审核后,作缓考处理,并填写《缓考申请表》,报当地县(市、区)教育局备案。已考项目按现场实测计分,未考项目以缓考成绩为准,缓考不更改考试项目。

(4)缓考计分方法:

缓考过程中,考生确实因伤病原因无法完成全部考试,已考项目按现场实测计分,未考的项目考生可申请免考,选择免考的项目需经现场监考老师、医生、主考、监察组确认,考试领导小组审核后,作免考处理,免考的项目按以本年度所有参与体育考试的考生该项目平均分的70%计入总分(保留小数点后一位数),体育与健康基本知识理论考试成绩按实际得分计算,并报泉州市教育局备案。

(二)其它事项

1.回原籍考生与往届生的体育考试组织、管理。

在泉州市以外就读的泉州籍应届考生,如需回原籍参加录取,必须到其户口所在县(市、区)中招办报名,参加统一组织的中考体育考试;往届生的体育考试,到其户口所在县(市、区)中招办报名,集中在县(市、区)所在地统一进行考试。凡无故缺考,均以0分计算。

2.体育考试同属中考学科之一,考试不及格者不得补考。

九、考试工作经费

体育与健康基本知识考试命题、制卷工作经费由福建省教育考试院负责,体育与健康基本知识考试评卷统分由市教育局负责,中考体育工作(体育与健康基本知识考试与身体素质与运动技能测试)经费由各县(市、区)区自行负责,市直学校由市教育局负责。

十、安全工作

(一)各县(市、区)教育部门、各初中校(完中初中部)要强化政治担当,切实把广大考生和涉考工作人员的生命安全和身体健康放在第一位,进一步增强统筹抓好疫情防控和考试组织工作的责任感和紧迫感。要强化组织领导,落实体育考试安全工作责任制,统筹考虑疫情因素,认真制订体育中考工作方案及应急工作预案;要教育引导学生增强安全防范意识,组织学生签订2022年泉州市初中毕业升学体育与健康考试安全书,确保考试公平公正、安全有序。

(二)各县(市、区)要按照精准防控的要求,制定考试疫情防控工作实施办法和突发疫情应急预案,落细落实各项防疫措施。考试之前,要全面排查、精准掌握考生和工作人员的健康状况,确保全覆盖、无遗漏。考试期间,严格实行校园考场封闭式管理,所有考生进入校园(考场)一律核验身份,检测体温,是否佩戴口罩视当时疫情防控需要决定。对考试场所和设施设备逐一进行消毒,保证环境卫生和良好通风。

(三)各县(市、区)教育部门要加强对考生、考务人员的安全教育和体育设施的安全检查与管理,坚决杜绝因管理不到位而发生安全事故。考点需设医疗点,并为学生提供饮用水等。在体育考试期间需校领导带队,注意交通安全,加强考场医疗保护措施,消除一切安全隐患,防止伤害事故的发生。

(四)各初中校要加强对学生的年度常规体检,特别是加强对学生心肺功能的检查,科学地指导学生进行锻炼,教育学生在报名时应实事求是,既不隐瞒病史也不虚报疾病,切实消除安全隐患。

(五)体育中考期间,如遇气象风号橙色以上(橙色、红色、黑色),当天体育考试自动停止,并停止一切户外活动。

(六)各县(市、区)教育部门要加强体育考试数据的保密工作,考试结束后,要及时将考生成绩和录像资料做好刻录,并送交纪委驻教育系统纪检组以备存查,确保考试数据安全性、可靠性。

十一、其他工作

(一)各县(市、区)要选派遵纪守法、作风正派、认真负责、熟悉业务的人员组成考务组,并对考务人员进行岗前培训。考试区域实行全封闭,所有考务人员一律带牌上岗。考试封闭区域内的通讯交流一律使用考点统一提供的专用对讲机,禁止任何人员使用手机或自带无线电通讯设备。原则上,考务人员不得监考本校考生。

(二)各考点门口要悬挂“2022年泉州市初中毕业升学体育与健康考试XXX考点”横幅。考生凭准考证入场,送考教师一律不得进入考试现场。学校要教育学生在考试过程中必须服从考场工作人员的统一指挥。

(三)各校根据统一考试的安排,组织学生提早30分钟到达体育统一考试地点报到,并组织考生做好充分的准备活动。

(四)各级招生监察部门应靠前指导、监督,严肃查处违规行为。考务人员要坚持公开、公正、公平原则,严格按照有关规定认真履行职责,严防裁判冒名顶替、学生*、成绩录入弄虚作,无关人员进入考场,对有争议的事项做好纪录、及时报告。对考试中出现违法违纪、弄虚作等腐 败现象,一经查实将从严处理。凡在中考体育考试中出现舞弊行为,一律按违反招生考试纪律论处。各县(市、区)均要设立举报电话,并向社会公布,自觉接受监督。

(五)各县(市、区)要建立体育考试仲裁制度,各考点的主考、副主考负责对本地考试实施过程中的争议进行仲裁。考生对体育考试有异议的,应在考试现场向考官反映并提交书面申诉,由主考、副主考依据有关规定给予仲裁,逾期不再受理。

(六)各市直初中校(完中初中部)按“属地”原则,参加学校所在地教育局组织的体育中考身体素质与运动技能测试。其中:泉州第一中学(学府校区)、泉州培元中学、泉州第五中学(桂坛校区)、泉州外国语中学、泉州开发区实验学校、泉州体育运动学校参加由鲤城区教育局组织的体育中考身体素质与运动技能测试;泉州第一中学(东海校区)、泉州五中(城东校区)、泉州实验中学、华侨大学附属中学、仰恩大学附属中学参加由丰泽区教育局组织的体育中考身体素质与运动技能测试。

(七)考试安排如有调整,将在泉州市中招网上公布。

(八)各县(市、区)教育局应在本地体育中考工作结束后10天内,将本县(市、区)考试工作的总结材料和考试数据库分别报送市纪委监委驻市教育局纪检监察组、泉州市教育招生考试院、市教育局体卫艺语科和中教科。

1.2022年泉州市初中毕业升学体育与健康考试身体素质与运动技能测试评分标准

2.2022年泉州市初中毕业升学体育与健康考试免考申请表

3.2022年泉州市初中毕业升学体育与健康考试缓考申请表

4.2022年泉州市初中毕业升学体育与健康考试考场特殊情况记录表

5.2022年泉州市初中毕业升学体育与健康考试免考对象汇总表

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2014年泉州丰泽区社区工作者招聘流程是怎么样的?

福建省安溪县沼涛实验小学系由祖辈迁居台湾的“财团法人陈沼涛文教基金会”董事长陈沼涛先生于1992年捐资兴办的义务教育公办县直小学,现为福建省文明学校、福建省示范小学。学校位于安溪县凤城镇河滨北路,2018年秋季学校完成迁扩建工程,学校现有34个教学班,在校生1756名、教职工83人。为进一步拓宽选人用人渠道,选聘优秀教育管理人才,经安溪县县委县同意,决定面向全国公开选聘安溪县沼涛实验小学校长1名,现将选聘相关事宜公告如下:

一、公开选聘的岗位和人数

 安溪县沼涛实验小学校长1名。

 二、申请参加选聘的资格条件

 1.拥护党的路线、方针、政策,认真贯彻党的教育方针,政治思想好,遵纪守法,热爱教育事业,事业心、责任心强,工作勤奋务实;具有先进的教育教学理念和深厚的教育教学理论素养和业务能力,具有较强的学校行政管理能力,具有民主意识和法制观念,公道正派且在教师中具有较高威信,从教以来未受过任何党纪政纪处分。

 2.公办学校在职在编教师,曾任设县(市、区)公办直属学校或中心学校校级领导正职满3年或副职及以上满5年(所有领导职务需以任职文件为准);持有相应校长岗位任职培训合格证书,具有国家承认的大专及以上学历,持有与岗位相应的教师资格证,取得一级及以上职称任职资格,从事学校教育教学满10年的工作经历。以上年限计算截止时间为2019年8月31日。

 3.应聘人员年龄男48周岁以下(即10年1月1日以后出生)、女45周岁以下(即13年1月1日以后出生)。身心健康,近3年年度考核均为合格等次以上。

 4.申报对象报名时应取得原单位及主管部门同意报考的证明。

 三、选聘的程序与办法

 (一)报名时间与地点

 1.报名时间:2019年6月24日—7月15日。

 2.报名办法:符合条件的应聘人员可通过以下方式之一进行报名。

 (1)到安溪县教育局组织人事股现场报名;

 (2)取网络报名方式,发送电子邮件到axjygw@163报名(邮件标题:2019安溪县公开选聘安溪县沼涛实验小学校长“姓名”);

 取第(2)种报名方式的,应聘人员须在报名资料提交后、报名时间截止前与安溪县教育局组织人事股联系,了解报名材料收取情况。

 选聘报名、咨询、现场资格审核地点:安溪县教育局组织人事股(地址:安溪县金融行政服务中心6号楼B幢14楼1412室)。

 咨询电话:0595-23232412

 咨询时间:正常工作时间

 3.报名要求

 (1)应聘人员要认真对照资格条件等,对选聘事项需要咨询时,请直接与安溪县教育局组织人事股联系。如在资格审核中发现应聘人员不符合应聘岗位资格条件的,取消报考资格或录用资格。

 (2)报名时应上交附件1、2、3材料一式二份,取现场报名方式的应聘人员,有关证件除上交复印件外还需提供原件;取网络报名方式的应聘人员,有关证件扫描成PDF格式上传。

 (3)报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片(格式为jpg格式,大小为20KB以下)。

 4.报名截止后,安溪县教育局将组织对应聘人员提供资料进行资格预审,在报名结束后7天内通过电话通知和电子邮件形式,向应聘人员反馈初步审查情况以及后续的现场审核和选聘考试。

 (二)现场审核和办理加分

 1.现场审核

 应聘人员需于选聘考试前一天进行现场报到,并进行现场资格审核。在选聘考试前,安溪县公开选聘学校校长工作领导小组将组织对通过资格预审的应聘人员资格进行现场资格审核,需携带以下资料:

 (1)《2019年安溪县公开选聘学校校长报名表》见(附件1),一式二份;

 (2)资格审核所需携带的其他证明材料见(附件3)。

 上述材料需提供原件和复印件。现场资格审核合格的,现场发放准考证。

 报名参加选聘面试并经资格审核合格人员不足3人的,原则上选聘岗位不开考,特殊情况的由安溪县公开选聘学校校长工作领导小组研究决定。

 2.办理加分

 具备以下情形的应聘人员,可办理综合成绩加分。其中,

 具备以下情形之一的,可加8分:①获评全国优秀校长、全国优秀教师、全国模范教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任;②省级及以上人民或教育主管部门授予名校长等类似荣誉称号的;③列入省级及以上名校长培养对象,并完成全部研修课程的在职校级干部;④取得博士学位者;⑤熟悉中小学教育教学管理的高校教育类学科教授。

 具备以下情形之一的,可加5分:①获评省级优秀校长等类似称号的;②地市级及以上人民或教育主管部门授予名校长等类似荣誉称号的;③列入地市级及以上名校长培养对象,并完成全部研修课程的在职校级干部。

 在报名或现场审核时可提出加分申请并提供有效证明材料的;未提出申请或未能提供有效证明材料的,视为自动放弃加分资格。

 (三)考试方式和成绩计算

 取笔试、面试方式进行,考试成绩满分为100分,应聘人员凭和准考证参加考试。

 1.笔试

 笔试成绩占考试成绩的40%,笔试内容为:围绕提升学校办学质量,撰写办学理念、学校管理、质量提升、特色办学等方面的现场论文,时间为90分钟,笔试成绩取四舍五入保留小数点后2位(下同)。

 2.面试

 根据笔试成绩从高分到低分顺序确定前3名为面试人选。面试人选最后一名考生笔试成绩出现并列情况的,取所有并列的考生为面试人选。

 面试成绩占考试成绩的60%,评委根据竞职者的工作实绩、语言表达能力、分析与解决问题能力、气质风度和应变能力、沟通能力等方面综合评定竞职者的成绩。

 (1)竞职者演讲。内容为围绕办学理念、学校管理、质量提升、特色办学等进行主题演讲,时间不超过10分钟,占面试成绩的50%。

 (2)答辩。内容为回答关于学校管理、科学决策、组织领导、社会协调、教育科研等方面的问题,阅题和答辩时间不超过5分钟,占面试成绩的10%。

 3.成绩计算

 综合成绩=笔试成绩+面试成绩+加分,取高分者入围。

 4.考试时间、地点

 考试时间:2019年7月25日(星期四)。

 考试地点:安溪县沼涛实验小学。

 应聘者应于7月25日上午8:00持到沼涛实验小学报到,未按时报到者视为弃权。

 (四)组织体检及考察

 1.组织体检

 取综合成绩第1名进行体检,由安溪县公开选聘学校校长工作领导小组统一组织。体检标准按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)》执行;体检费用由安溪县教育局承担。不按时参加体检者,视为放弃资格。如对体检结果有疑义,可在一周内提出复检申请,复检只能进行一次,以复检结果为准。若体检不能确定为合格者或放弃体检资格者,取消聘用资格,并按照综合成绩排序进行递补。

 2.组织考察

 考察人选按与聘用岗位1:1的比例从体检合格者中确定。考察由安溪县公开选聘学校校长工作领导小组派出考察组,对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察、综合分析,并复核其报考资格,对考察人选是否胜任公选职位作出评价。考察人选需提供县级以上部门出具的生育证明、乡镇派出所出具的无犯罪记录证明等。若考察组认为考察人选不符合聘用条件的,按照综合成绩排序且体检合格者进行递补。

 (五)决定聘用

 1.确定名单和公示

 根据组织考察合格情况确定拟聘用人员名单,在安溪县人民门户网站公示,公示时间为7个工作日,并同步就拟聘用人员适用的人才政策规定提交有关部门进行审核认定。

 2.办理聘任手续

 公示结果不影响聘用的,按程序办理调动手续和任职手续,签订聘用合同。安溪县外拟聘用人员必须在聘用通知送达之日起60天内办完调动手续。有下列情形之一的应聘者,取消其聘用资格:①未在规定的时间内报到者;②伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格者;③公示结果影响聘用者;④法律法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

 (六)聘任待遇

 1.拟聘用人员实行试用期制,试用期为一年。试用期满由安溪县教育局党组组织对其进行考核,考核合格的,正式聘用,任期三年(含试用期);考核不合格的,免去其校长职务。首任任期结束,经考核通过后可予续聘。

 2.拟聘用人员聘用后,根据泉州市及安溪县人才政策,如符合本县教育系统人才条件的,可按规定享受与本县教育系统同类人才相同待遇。

 3.拟聘用人员聘用后可按照其原聘任专业技术岗位的级别聘任。

 4.安溪县外的拟聘用人员聘用后在我县落户,家属户口可自由选择是否随迁。配偶属于在职公办教师的,经业务考核和政审合格,可以直接办理调入手续,属于其他公职人员的,帮助协调解决。

 5.安溪县外拟聘用人员子女可由安溪县教育局就近安排在聘用岗位周边的公办幼儿园、小学和初中校就学。

 四、其他事项

 1.应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求或弄虚作的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,如已签订聘用合同的,应解除合同。对应聘人员资格审查贯穿于选聘工作全过程,凡发现应聘人员与岗位条件不符,均取消应聘资格。

 2.应聘人员须做出不主动放弃选聘面试、体检、考察、聘用资格等承诺;若被录用,保证按时报到,按要求履行在安溪县最低服务年限满6年职责的承诺,违背承诺的按双方约定的协议执行。

 3.选聘过程由安溪县纪委驻县教育局纪检组进行全程监督。

 举报电话:0595-23236030、0595-23232412

 五、本公告由安溪县公开选聘学校校长工作领导小组负责具体解释;未尽事宜将另行补充通知。

 安溪县公开选聘学校校长资格审核目录表.docx

 安溪县公开选聘学校校长报名表.docx

 安溪县公开选聘学校校长自荐书撰写要求.docx

 安溪县教育局党组安溪县教育局

 2019年6月24日

您好,中公教育为您服务。

2014年泉州社区工作者招聘招考公告已经发布了,本次招聘109名。其中,东海街道26名,城东街道18名,北峰街道10名,华大街道4名,东湖街道10名,丰泽街道19名,泉秀街道13名,清源街道9名。

2014年泉州丰泽区社区工作者招聘流程:

1、报名。2014年11月19日至23日到街道组工办报名(只能在一个街道报名)。报名时,随带学历证明正本及复印件各1份、个人1寸免冠正面彩照3张、和户口簿正本及复印件各1份。报名时每人收取报名费100元(含丰泽区2014年公开招聘社区专职工作者笔试复习资料)。

2、审查。由各街道党工委依据公开招聘条件对报名者进行资格审查。各街道公开聘用职数与资格审查合格人数的比例不足1:3的,按1:3等比例减少公开聘用职数。

3、笔试。2014年12月13日上午组织统一笔试,主要测试知识面、解决问题的能力和适应社区工作的基本素质。内容包括:党的十八大及十八届三中、四中全会精神、时事政治、行政职业能力、公文写作水平以及社区建设等方面知识。笔试成绩于考试结束后一周内在丰泽网(://.qzfz.gov.cn)和相关街道公开栏公布,并以全区为单位划定合格线。

4、选岗。在成绩合格者中,根据各街道社区专职工作者岗位招聘数,按照成绩从高到低的顺序,由考生依次志愿选择工作岗位(包括社区事务专职工作者、计生专职工作者、劳动保障协理员三类岗位)。如果有2个及以上考生笔试成绩相同,则按照考生报名号先后顺序排列。如果考生弃权,则按照成绩从高到低依次递补,至岗位选满为止。

5、考察。由各街道党工委组织进行,内容主要包括应聘对象的德、能、勤、绩、廉及计生、综治等方面情况。已就业的应聘对象考察前,须提供本人原工作单位同意解除劳动用工关系的证明材料,否则视为自动放弃聘用资格。

6、体检。根据考察结果和招聘职数,按照1:1?确定体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的考生,可于获知体检结果3天内申请复检一次,复检医院由区纪委、区委组织部指定,体检结果以复检结果为准。体检有不合格者,按笔试成绩从高到低依次递补应聘对象。

7、聘用。体检合格后,由街道党工委研究确定初步聘用人选并公示一周。公示期结束后,如未发现影响聘用的问题,经街道党工委集体研究并报区委组织部同意后,按有关规定办理聘用手续,统筹安排到社区报到。被聘用的社区专职工作者的任用管理、待遇保障按照区委、区《关于社区事务专职工作者的管理规定》、《关于调整规范社区专职工作者工资待遇的通知》等有关文件执行。

中公教育针对此次考试有开设YY讲座,有时间可以去听下,讲座具体安排,请点击:2014泉州丰泽区面向泉州招聘社区YY备考讲座?。

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文章标签: # 考试 # 人员 # 资格