2021年高考奖励70万,高考50万奖励

1.诚心求教懂江苏高考制度的人给我这个迷惘的文科生指点迷津!!!!!!

2.高考621分是什么概念

3.马鞍山二中为啥没有获得过全省高考状元呢？

4.我妈说高考没用，大学生现在找不到工作，现在就去当饭店服务员最好你看看人家干的多好，天天说读书没用

王斌泰是江苏省省教育厅前厅长，因为频繁改革高考制度，所以大家都说他是王变态。

王斌泰1949年1月出生，江苏建湖人，1968年7月参加工作，南京大学物理系半导体专业，大学普通班毕业。宿迁学院董事会董事长，前任江苏省教育厅厅长，党组书记，省委教育工委书记。

在任期间，因其在高考制度改革上的一些措施，受到广泛批评。江苏高考方案变化频繁，十年变脸四次，使得学生、家长、学校饱受折腾。

扩展资料：

2019年五月，在第二届江苏教育网上行启动仪式上，江苏省教育厅厅长王斌泰回答了记者关于教师待遇体系的提问。

王斌泰说，教师队伍的建设有很多薄弱环节，需要从政策层面上改变现在教师队伍的问题。目前，教育部对直属的六个师范院校的学生实施免费教育，说明国家重视这个事情。

免费教育无疑是好的，但是他能不能从根本上解决教师队伍建设目前的状况，觉得一个措施还不够，还要有一些配套的措施。

认为根本的问题是解决教师本身、这个职业本身的社会地位，合理的经济的地位，教师的社会地位高了，经济地位高了，肯定会吸引更多的学生投身教师这一职业。

百度百科—王斌泰

人民网—提高教师地位是解决师资薄弱的根本问题

诚心求教懂江苏高考制度的人给我这个迷惘的文科生指点迷津!!!!!!

“四舍”得到50万，最大是504999，“五入”得到50万，最小是495000，

答：实际参加高考的人数最多是504999人，最少是495000人．

故答案为：504999，495000．

高考621分是什么概念

江苏高考真是惨无人道。我还好不是江苏的，要不然早就被高考所害了。现在的高考一直在改，但改来改去还是分数最重要。所以别人也有可能不适应这样的考试。

你们学校不是重点学校，对吗？我建议你还是早点考虑自己的前途，高考看来不是你能取得成功的唯一途径。再说你还是赶快培养自己别的方面的能力。

但你还是想考好高考的话，那只能靠——题——海——战——术——！！！！

百试不爽，大部分成功的人都是这样来的。高考只是一个迈入大学的门槛，你没有能力去抗争，只能先硬下头皮，竭力争取好点的大学，到了大学里，谁还管的了你？

不论什么科目，高考中做题速度一旦慢了，你必死无疑！一份再难的试卷，给你5个小时，你肯定能考高分，但高考时间极为有限，很大一部分人会来不及做完。所以，从现在开始，你就得做综合卷（哎呀我好像说错了你们不考理综的）。

据我大胆预测，你们的掌管教育大权的人估计受之乎者也的熏陶太重，他们就认为，不会语文，就相当于白痴！讲个笑话，一个人是学模具的，他就认为生活中用的东西都是靠模具做出来的，不懂模具的人就相当于白活了。但另外一个人更绝，他说那什么东西都是由配方组成的......我再跟你说，你们考的语、数、外，今后对你毫无用处，真的！！！

再重复一遍，要对自己由信心，你要是用我的方法还考不上二本我叫。每天尽量不要，全力以赴，抓紧时间！强烈申请此回答为最佳答案......祝你高考成功。

大概方法：文科文科，不背怎行？数学数学，不做怎行？语文我大胆预测（又是大胆预测）你可能是现代文阅读比较困难，反正什么地方困难就话时间去补。数学嘛，买天利38套，每天做一份，保管你数学突飞猛进，在你们学校一鸣惊人。记住，大题要专门抽出时间来练习。英语，我估计英语高考不会太难，先练完型，阅读，练到总共只会扣十分以内时再练作文。

马鞍山二中为啥没有获得过全省高考状元呢？

高考621分。在我们这个高考人数50万的省份里面，可以认为是非常优秀的成绩，这个分数下可以选择非常多，非常优秀的学校，例如一些比较好的211，分数低一点的985都是可以选择的。可以根据你想在的城市，你想学的专业去进行学校的选择，祝贺你拥有美好的未来。

我妈说高考没用，大学生现在找不到工作，现在就去当饭店服务员最好你看看人家干的多好，天天说读书没用

一个好的学校不是靠一两个省状元或者是全国状元就能出名的，靠的是每年一本稳定的比例，优质的教学等等一系列的因素。要看综合。我见过有的学员为了追求所谓的状元，三年高中学费全免，如果能考上省状元，一门奖励10万，全国状元50万，

你妈妈这样说就是眼光不长远。我堂哥是初中毕业就去学了厨师，而我姐继续上高中上大学。我姐学的牙科，我姐找到工作时，堂哥也成为了一名大厨，他们俩的工资并没有相差多少。

这表面上看是上不上大学没什么区别。但是，这两年我姐跟朋友合伙开了三个牙医店，年收入近40万。

我堂哥也不示弱，立马跟朋友合伙开了饭店，问题来了。他的店里生意原本也不错，但是他学历低，脾气爆，不能正确处理与员工的矛盾，里面有一位做菜很好的大厨，但他经常骂他办事不利索，而且员工稍微偷懒一下他就开骂；他也不能处理与客人的矛盾，我在他店帮工时，他还因为一道酸菜鱼跟客人吵架。同样学历不够也引起财务上的漏洞，账经常对不上。

他还曾问我为什么店里最近生意很差？我转了一圈就发现原因了，但是我没告诉他。最后他们几个合伙人翻脸，员工也跑的七七八八，他不得不转让，回来继续做厨师。