您现在的位置是: 首页 > 教育改革 教育改革

黑龙江省考分数线一般多少分,黑龙江省考分数线

tamoadmin 2024-05-21 人已围观

简介1.黑龙江省公务员历年进面分数黑龙江省公务员考试考试总成绩按100分计,考试总成绩=笔试总成绩70%+面试成绩30%。黑龙江省公务员考试笔试包括公共科目和专业科目,在考试内容上体现分级分类原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科,满分均为100分,考试范围以《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》为参考。申论科目按照省市级综合管理类、县乡级综合管理类、行政执法类三

1.黑龙江省公务员历年进面分数

黑龙江省考分数线一般多少分,黑龙江省考分数线

黑龙江省公务员考试考试总成绩按100分计,考试总成绩=笔试总成绩70%+面试成绩30%。

黑龙江省公务员考试笔试包括公共科目和专业科目,在考试内容上体现分级分类原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科,满分均为100分,考试范围以《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》为参考。申论科目按照省市级综合管理类、县乡级综合管理类、行政执法类三个类别分别命制试题。所有报考者均需参加公共科目笔试。

设置专业科目加试的职位,报考者须参加相应专业科目考试,专业科目满分为100分,相关考试大纲可在黑龙江省公务员考试网查询。面试时间和地点等具体事项以面试准考证为准。原则上采取结构化面试方式(省直机关继续试行结构化小组面试),按照省市级综合管理类、县乡级综合管理类、行政执法类分别命制面试试题,面试成绩按100分计,低于60分者不予录用。

黑龙江省公务员历年进面分数

以下数据参考2019黑龙江省考笔试分数线,2019年度黑龙江省公务员考试笔试最低合格分数线(以折合前分数为标准)确定如下:

一、公共科目

1、《黑龙江省2019年度艰苦边远地区县(市、区)、乡(镇)机关(单位)考试录用公务员招考计划》所含岗位,行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分,且此两科单科成绩均不低于30分;

2、《黑龙江省2019年度公检法司系统考试录用公务员招考计划》所含岗位,行政职业能力测验与申论成绩之和不低于75分,且行政职业能力测验不低于30分,申论不低于35分;

3、《黑龙江省2019年度省直和市(地)直属机关(单位)考试录用公务员招考计划》所含岗位,行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分,且此两科单科成绩均不低于35分。

二、专业科目

1、外语专业:英语专业不低于60分,俄语专业不低于60分,日语专业不低于70分,朝鲜语专业不低于65分;

2、公检法司专业:招警专业科目、检察专业基础知识、审判专业基础知识、司法行政系统人民警察岗位基础知识不划定最低合格分数线,若该科目成绩为零分,不允许进入面试。

网页链接

2017年最低进面分数线的平均值区间在59.02-63.24;2018年最低进面分数线的平均值区间在58.31-60.29;2019年的最低进面分数线的平均值区间60.24-66.38,。这些区间范围都是对应的不同的岗位。

那么2020年黑龙江公务员考试最低进面分数线就按照2019年的数据,起码也要在60.24分左右,因此这对于考生来说,压力不算不大。

其次要注意的是,满足最低合格分数线不一定能进面试,还要看自己所报考职位的合格人数;但是不满足合格分数线铁定不能进入面试;满足最低合格分数线,未能进入面试的考生,比别人多一次机会就是有调剂;当某些职位招录人数不足,招考组织单位有可能就会从这些满足最低合格分数线但是未能进面试的考生进行调剂职位。

文章标签: # 分数线 # 考试 # 黑龙江省